7 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
vieles
Kommunikation über Unternehmensziele, -Projekte und die Vision der GL damit man als Mitarbeiter versteht was geplant ist und warum manche Entscheidungen getroffen werden wie sie getroffen werden.
Die Türen stehen immer offen. Für ein Schnack in der Teeküche ist auch mal mal Zeit.
der Ruf ist gut und auch gerechtfertigt
Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten wenn etwas in der Kernarbeitszeit anliegt kann man immer mit seiner Führungskraft um früher zu gehen oder später zu kommen
Mit dem Wachstum kommen auch Chancen daher momentan gegeben.
Könnte immer besser sein ;)
Sozialbewusstsein ist gegeben. Umweltbewusstsein spielt aus meiner Sicht keine große Rolle.
Super egal ob Kollegen oder Führungskräfte man ist ein Team und versucht die dinge gemeinsam zu wuppen.
Ist kein Thema
Respektvoll, Wertschätzend und vertrauensvoll macht Spaß
moderne Ausstattung gibt keinen Grund zu klagen.
Kommunikation ist wie vor ein paar Jahren noch als die Firma kleiner war und man immer alles mitbekommen hat. Aufgrund des Wachstums bekommt nicht mehr jeder Mitarbeitende mit was wo geschieht hier wäre eine regelmäßige Betriebsversammlung hilfreich auf der das Führungsteam ideen vorstellt und die Belegschaft abholt wo es denn hingehen soll und welche ideen und ziele Verfolgt werden.
Einfach normal man geht ordentlich mit allen um. Und wenn es dochmal etwas gibt wird sich darum gekümmert und nicht weggeschaut.
Wie überall gibt es Aufgaben die einen mit mehr Freude erfüllen und Aufgaben auf die man gerne verzichten kann alles in allem ist es ein guter mix und sorgt für langanhaltende Motivation.
Sehr vieles.
Bisher nichts.
Keine.
Team mit Sinn für Gemeinschaft. Man zieht an einem Strang.
Man findet beinahe niemanden der große Probleme hat. Aber jeder hat mal einen schlechten Tag/Woche.
Home Office, Gleitzeit und wenn privat etwas anliegt kann eine Abwesenheit gebucht werden.
Weiterbildungen werden gerne gemacht. Es gibt internes Schulungssystem.
Sehr zufriedenstellend.
Top!
Wenn jmd Hilfe braucht bekommt er diese. Wir sind ein Team.
Die alten Hasen sind der Golschatz mit viel Wissen. Sie bilden den Grundstein.
Sehr angenehmes, modernes Management.
Moderne ausstattung die in den letzten Jahren auf den Stand der Zeit gehoben wurde. Höhenverstellbare Schreibtische usw.
Es wird geredet. Freundlich, offen und mit einer angenehmen Prise an Humor.
Daran gibt es nichts auszusetzen.
Abwechslungreich!
Siehe oben
Jeden AN eine gleiche Chance geben
HO ist in Ordnung
Wird gefördert, besonders wenn man nicht in die Abteilung passt, Hauptsache weiter
Besser geht es nicht
Siehe oben
Alte, leistungsschwache werden rausgeekelt
Jeder kocht seine Suppe
Leider nicht
Mal so, mal so
Grundsätzlich reden sämtliche Kollegen positiv über die Firma.
Kernarbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeiten und die Möglichkeit auf Home-Office lassen jedem Mitarbeiter platzt für seine persönliche Work-Life-Balance.
Je nach Kompetenz und persönlichem Interesse ist eine Weiterbildung jederzeit möglich. Schulungen werden hierbei nach Absprache mit dem Vorgesetzten ohne Umstände geplant und finanziert.
In dieser Firma sind die Kollegen wie eine Familie. Man kann jeden Kollegen jederzeit um Rat fragen, mit den Kollegen mal einen Kaffee trinken und die Mittagspause werden auch ganz entspannt zusammen verbracht. Teamevents, Grillabende und Sommer- sowie Weihnachstfeiern stärken den Zusammenhalt.
Ziele werden durch die Vorgesetzten realistisch und persönlich mit dem Mitarbeiter definiert. In einem jährlichen Mitarbeitergespräch wird geprüft ob die gesetzen Ziele erreicht wurden und es werden erneut kurz- bis mittelfristige Ziele definert.
Persönliche Computern und höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständlich. Derzeit befindet sich die Firma im Wachstum und es kann passieren dass sich drei Personen ein Büro kurzfristig teilen müssen, aber dieser Umstand ist nur eine Ausnahme. Sollte es mal lauter werden kann auf einen Wechselarbeitsplatz gewechselt werden.
Direkte und ehrliche Kommunikation mit den Führungskräften ist möglich und erwünscht durch diese erwünscht.
Das durchschnittsgehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt, ist aber immer Zufriedenstellend.
Es wird bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern hauptsächlich die erbrachte Leistung betrachtet. Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Religion oder sonstigen Dingen gibt es einfach nicht.
Innerhalb des Unternehmens findet jeder eine Interessante Aufgabe.
Die abwechslungsreichen Aufgabengebiete, das Arbeitsumfeld, gelegentliche Dienstreisen, die Flexibilität und die Mitarbeiterwertschätzung
Eine tolle familiäre, kollegiale Atmosphäre ohne negative Aspekte. Vorgesetze behandeln einen auf Augenhöhe und stehen stets hinter einem.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Flexibilität sind gegeben.
Karriere-Perspektiven sind klar gegeben bei entsprechender Leistung
Ein sehr angemessenes Gehalt
Ein sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Es ist ein miteinander und die Kollegen halten einen den Rücken frei.
Ich hatte noch nie das Glück einen bessere direkten Vorgesetzten zu haben.
Eine moderne Arbeitsausstattung, die keine Wünsche offen lässt an einem Arbeitsplatz.
Man wird durch die Vorgesetzten stets auf dem aktuellen Stand gehalten.
Man weiß durchgehend wo man steht. Mitarbeitergespräche und Feedback-Gespräche werden regelmäßig durchgeführt.
Ich habe nie etwas anderes wahrgenommen.
Arbeitsklima und das Miteinander, die Projekte/Produkte, Lage, gemeinsame durch die Firma unterstützte Aktivitäten, Angebote wie z.B. Bikeleasing, Arbeitszeitmodell
Ich habe nirgendwo ein besseres Arbeitsklima erlebt und fühle mich sehr wohl.
Sehr anerkannt in der Branche durch jahrelange sehr gute Arbeit. Es ist bei vielen Mitarbeitern eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu spüren. Könnte in der Region als Arbeitgeber noch bekannter sein.
Private Abwesenheiten sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig so gut wie immer möglich, es gibt Gleitzeit, Vorgesetzte achten darauf dass Überstunden auch abgebummelt werden, Privatleben und Arbeitszeiten sind gut in Einklang zu bringen
Die Firma fördert Weiterbildung und man hat Chancen sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen oder auch zukünftig andere Tätigkeiten zu wahrzunehmen in anderen Bereichen des Unternehmens.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt Sozialleistungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Unternehmen setzt sich für soziale Aktivitäten ein.
Große Hilfsbereitschaft egal wen man fragt, gerade in der Einarbeitung bekommt man viele helfende Hände gereicht. Die Zusammenarbeit bringt mit fast allen Kollegen sehr viel Spaß. Es wird produktiv zusammengearbeitet und trotzdem auch mal zusammen gelacht, insgesamt ein sehr schönes Miteinander, das zusätzlich motiviert.
Junge Belegung aber gute Altersstruktur. Es gibt viele altgediente Mitarbeiter aber auch viel frischen Wind durch neue/junge Mitarbeiter. Das Alter allein ist kein Einstellungskriterium.
Die Vorgesetzten sind freundlich und wertschätzend allen Mitarbeitern gegenüber, man wird wahrgenommen und Bedürfnisse ernst genommen. Man ist nicht nur eine "Nummer", sondern wird als Mensch wahrgenommen und respektiert. Vorgesetzte fragen auch nach der Fachexpertise der Mitarbeiter und berücksichtigen das bei Entscheidungsfindungen. Mitarbeiter haben so die Chance aktiv mitzugestalten.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehme Räumlichkeiten, bei Bedarf (bedingt durch Wachstum) werden neue Räumlichkeiten geschaffen.
Projektleiter informieren regelmäßig über Projektverläufe, monatlich gibt es allgemeine Informationen von der Geschäftsführung.
Geschlecht spielt keine Rolle bei der Arbeitsverteilung, Entwicklungsmöglichkeiten und Personaleinstellungen
Spannende Projekte in denen Mitarbeiter auch eigene Vorschläge einbringen können. Auslastung ist auftragsbedingt manchmal schwankend aber insgesamt immer gut und gerecht verteilt
Netter und Respekt voller Umgang
- sehr familiär
- auch Fachbereichs übergreifend unkompliziert
Sehr guter Ruf bei den Kunden und auch in Konkurrenz stehenden Firmen
Es gibt 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und grundsätzlich wird darauf geachtet, dass möglichst vermieden wird, Überstunden aufzubauen. Wenn Überstunden anfallen, sollen diese in Freizeit ausgeglichen werden.
Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen
- gutes Gehaltsgefüge
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
- jährliche Gehaltserhöhung auch ohne Nachverhandlung
- keine unnötigen Kopien oder Ausdrücke (in Papierform)
- Schriftlicher Verkehr in digitaler Form
- Dienstreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gern gesehen
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß und der allgemeine Umgang sehr freundlich.
Respekt voller Umgang
Mit den Vorgesetzten ist man per "Du" und läuft auf gleicher Ebene. Fläche hierarchische Strukturen.
- Gleitzeitkonto
- Überstunden in Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Urlaub
- jährliche Gehaltserhöhung (auch ohne Gehaltsnachverhandlungen)
- Gewinnbeteiligung
Fragen zu Themen wie Aufträgen, Projekten sowie kleineren Aufgaben werden umgehen und plausibel beantwortet.
Sollte es mal kurzfristig keine passende Auskunft geben, geschieht dieses in der Regel zeitnah.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich und je nach Aufgabenfeld aber auch bis hin zu sehr anspruchsvoll.
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