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CONDOK 
GmbH
Bewertungen

7 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über Unternehmensziele, -Projekte und die Vision der GL damit man als Mitarbeiter versteht was geplant ist und warum manche Entscheidungen getroffen werden wie sie getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen stehen immer offen. Für ein Schnack in der Teeküche ist auch mal mal Zeit.

Image

der Ruf ist gut und auch gerechtfertigt

Work-Life-Balance

Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten wenn etwas in der Kernarbeitszeit anliegt kann man immer mit seiner Führungskraft um früher zu gehen oder später zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Wachstum kommen auch Chancen daher momentan gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gegeben. Umweltbewusstsein spielt aus meiner Sicht keine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Super egal ob Kollegen oder Führungskräfte man ist ein Team und versucht die dinge gemeinsam zu wuppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, Wertschätzend und vertrauensvoll macht Spaß

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung gibt keinen Grund zu klagen.

Kommunikation

Kommunikation ist wie vor ein paar Jahren noch als die Firma kleiner war und man immer alles mitbekommen hat. Aufgrund des Wachstums bekommt nicht mehr jeder Mitarbeitende mit was wo geschieht hier wäre eine regelmäßige Betriebsversammlung hilfreich auf der das Führungsteam ideen vorstellt und die Belegschaft abholt wo es denn hingehen soll und welche ideen und ziele Verfolgt werden.

Gleichberechtigung

Einfach normal man geht ordentlich mit allen um. Und wenn es dochmal etwas gibt wird sich darum gekümmert und nicht weggeschaut.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es Aufgaben die einen mit mehr Freude erfüllen und Aufgaben auf die man gerne verzichten kann alles in allem ist es ein guter mix und sorgt für langanhaltende Motivation.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina MeyerPersonalreferentin

Guten Tag,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr zu hören, wie wohl Sie sich bei uns fühlen und welche positiven Aspekte Sie an uns als Arbeitgeber schätzen.

Ihre Rückmeldung ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur fördern.

Mit freundlichen Grüßen
Ina Meyer

Super Arbeitgeber! Super Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Team mit Sinn für Gemeinschaft. Man zieht an einem Strang.

Image

Man findet beinahe niemanden der große Probleme hat. Aber jeder hat mal einen schlechten Tag/Woche.

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit und wenn privat etwas anliegt kann eine Abwesenheit gebucht werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gemacht. Es gibt internes Schulungssystem.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

Wenn jmd Hilfe braucht bekommt er diese. Wir sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind der Golschatz mit viel Wissen. Sie bilden den Grundstein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes, modernes Management.

Arbeitsbedingungen

Moderne ausstattung die in den letzten Jahren auf den Stand der Zeit gehoben wurde. Höhenverstellbare Schreibtische usw.

Kommunikation

Es wird geredet. Freundlich, offen und mit einer angenehmen Prise an Humor.

Gleichberechtigung

Daran gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungreich!

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana AdlerPersonalreferentin

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und äußerst positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich mit den einzelnen Kriterien auseinanderzusetzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Unternehmens- sowie Führungskultur als angenehm und modern empfinden.

Mit freundlichen Grüßen
Jana Adler

Was andere besser können können geht hier nicht durch den Wasserkopf

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei CONDOK GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Jeden AN eine gleiche Chance geben

Work-Life-Balance

HO ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, besonders wenn man nicht in die Abteilung passt, Hauptsache weiter

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Alte, leistungsschwache werden rausgeekelt

Kommunikation

Jeder kocht seine Suppe

Gleichberechtigung

Leider nicht

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana AdlerPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie in einzelnen Kriterien schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Aufgrund Ihrer Angaben wäre es für uns hilfreich, nähere Informationen zu erhalten. Nur so können wir die genannten Punkte nachvollziehen, intern nachverfolgen und bewerten.

Über einen Austausch zu Ihren Erfahrungen, würden wir uns freuen.
Hierzu können Sie sich an die bekannte Telefonnummer der Personalabteilung oder per E-Mail an personalentwicklung@condok.de wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Jana Adler

Super Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben- und Themengebieten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONDOK GmbH in Koblenz gearbeitet.

Image

Grundsätzlich reden sämtliche Kollegen positiv über die Firma.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeiten und die Möglichkeit auf Home-Office lassen jedem Mitarbeiter platzt für seine persönliche Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Kompetenz und persönlichem Interesse ist eine Weiterbildung jederzeit möglich. Schulungen werden hierbei nach Absprache mit dem Vorgesetzten ohne Umstände geplant und finanziert.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Firma sind die Kollegen wie eine Familie. Man kann jeden Kollegen jederzeit um Rat fragen, mit den Kollegen mal einen Kaffee trinken und die Mittagspause werden auch ganz entspannt zusammen verbracht. Teamevents, Grillabende und Sommer- sowie Weihnachstfeiern stärken den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden durch die Vorgesetzten realistisch und persönlich mit dem Mitarbeiter definiert. In einem jährlichen Mitarbeitergespräch wird geprüft ob die gesetzen Ziele erreicht wurden und es werden erneut kurz- bis mittelfristige Ziele definert.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Computern und höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständlich. Derzeit befindet sich die Firma im Wachstum und es kann passieren dass sich drei Personen ein Büro kurzfristig teilen müssen, aber dieser Umstand ist nur eine Ausnahme. Sollte es mal lauter werden kann auf einen Wechselarbeitsplatz gewechselt werden.

Kommunikation

Direkte und ehrliche Kommunikation mit den Führungskräften ist möglich und erwünscht durch diese erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das durchschnittsgehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt, ist aber immer Zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

Es wird bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern hauptsächlich die erbrachte Leistung betrachtet. Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Religion oder sonstigen Dingen gibt es einfach nicht.

Interessante Aufgaben

Innerhalb des Unternehmens findet jeder eine Interessante Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreichen Aufgabengebiete, das Arbeitsumfeld, gelegentliche Dienstreisen, die Flexibilität und die Mitarbeiterwertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle familiäre, kollegiale Atmosphäre ohne negative Aspekte. Vorgesetze behandeln einen auf Augenhöhe und stehen stets hinter einem.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Flexibilität sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind klar gegeben bei entsprechender Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Ein sehr angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein miteinander und die Kollegen halten einen den Rücken frei.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie das Glück einen bessere direkten Vorgesetzten zu haben.

Arbeitsbedingungen

Eine moderne Arbeitsausstattung, die keine Wünsche offen lässt an einem Arbeitsplatz.

Kommunikation

Man wird durch die Vorgesetzten stets auf dem aktuellen Stand gehalten.
Man weiß durchgehend wo man steht. Mitarbeitergespräche und Feedback-Gespräche werden regelmäßig durchgeführt.

Gleichberechtigung

Ich habe nie etwas anderes wahrgenommen.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Spannende Projekte, tolles Arbeitsklima, fairer Umgang miteinander: Glücklich bei CONDOK zu arbeiten!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und das Miteinander, die Projekte/Produkte, Lage, gemeinsame durch die Firma unterstützte Aktivitäten, Angebote wie z.B. Bikeleasing, Arbeitszeitmodell

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nirgendwo ein besseres Arbeitsklima erlebt und fühle mich sehr wohl.

Image

Sehr anerkannt in der Branche durch jahrelange sehr gute Arbeit. Es ist bei vielen Mitarbeitern eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu spüren. Könnte in der Region als Arbeitgeber noch bekannter sein.

Work-Life-Balance

Private Abwesenheiten sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig so gut wie immer möglich, es gibt Gleitzeit, Vorgesetzte achten darauf dass Überstunden auch abgebummelt werden, Privatleben und Arbeitszeiten sind gut in Einklang zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert Weiterbildung und man hat Chancen sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen oder auch zukünftig andere Tätigkeiten zu wahrzunehmen in anderen Bereichen des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt Sozialleistungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen setzt sich für soziale Aktivitäten ein.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft egal wen man fragt, gerade in der Einarbeitung bekommt man viele helfende Hände gereicht. Die Zusammenarbeit bringt mit fast allen Kollegen sehr viel Spaß. Es wird produktiv zusammengearbeitet und trotzdem auch mal zusammen gelacht, insgesamt ein sehr schönes Miteinander, das zusätzlich motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Belegung aber gute Altersstruktur. Es gibt viele altgediente Mitarbeiter aber auch viel frischen Wind durch neue/junge Mitarbeiter. Das Alter allein ist kein Einstellungskriterium.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und wertschätzend allen Mitarbeitern gegenüber, man wird wahrgenommen und Bedürfnisse ernst genommen. Man ist nicht nur eine "Nummer", sondern wird als Mensch wahrgenommen und respektiert. Vorgesetzte fragen auch nach der Fachexpertise der Mitarbeiter und berücksichtigen das bei Entscheidungsfindungen. Mitarbeiter haben so die Chance aktiv mitzugestalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehme Räumlichkeiten, bei Bedarf (bedingt durch Wachstum) werden neue Räumlichkeiten geschaffen.

Kommunikation

Projektleiter informieren regelmäßig über Projektverläufe, monatlich gibt es allgemeine Informationen von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle bei der Arbeitsverteilung, Entwicklungsmöglichkeiten und Personaleinstellungen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in denen Mitarbeiter auch eigene Vorschläge einbringen können. Auslastung ist auftragsbedingt manchmal schwankend aber insgesamt immer gut und gerecht verteilt

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Tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, sehr guten Konditionen und vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter und Respekt voller Umgang

Arbeitsatmosphäre

- sehr familiär
- auch Fachbereichs übergreifend unkompliziert

Image

Sehr guter Ruf bei den Kunden und auch in Konkurrenz stehenden Firmen

Work-Life-Balance

Es gibt 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und grundsätzlich wird darauf geachtet, dass möglichst vermieden wird, Überstunden aufzubauen. Wenn Überstunden anfallen, sollen diese in Freizeit ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

- gutes Gehaltsgefüge
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
- jährliche Gehaltserhöhung auch ohne Nachverhandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- keine unnötigen Kopien oder Ausdrücke (in Papierform)
- Schriftlicher Verkehr in digitaler Form
- Dienstreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß und der allgemeine Umgang sehr freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt voller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten ist man per "Du" und läuft auf gleicher Ebene. Fläche hierarchische Strukturen.

Arbeitsbedingungen

- Gleitzeitkonto
- Überstunden in Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Urlaub
- jährliche Gehaltserhöhung (auch ohne Gehaltsnachverhandlungen)
- Gewinnbeteiligung

Kommunikation

Fragen zu Themen wie Aufträgen, Projekten sowie kleineren Aufgaben werden umgehen und plausibel beantwortet.
Sollte es mal kurzfristig keine passende Auskunft geben, geschieht dieses in der Regel zeitnah.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich und je nach Aufgabenfeld aber auch bis hin zu sehr anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

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