Im Großen und Ganzen ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Condrobs e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild und die Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine tarifliche Bezahlung, Top Down-Strategie, kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Nach TVöD bezahlen
Kommunikation
Top down-Strategie, vorhandenes Know-how von Mitarbeitern wird nicht genutzt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war prima
Work-Life-Balance
Ein Gesundheitstag im Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach SuE auf freiwilliger Basis und ohne die üblichen Zusatzleistungen im TVöD wie Altersversorgung und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
5 Weiterbildungstage im Jahr, interne Akademie mit guten Angeboten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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