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Condrobs 
e.V.
Bewertung

Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Condrobs e.V. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden bevor diese tatsächlich festgelegt sind.
Personalentwicklung sollte ausgebaut werden.

Kommunikation

nicht immer nachvollziehbar und Mitarbeiterstimmen werden leider auch hier und da komplett ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Die Teams mit denen ich zusammengearbeitet haben waren super! Offen und ehrlich miteinander - waren ein großes Plus!

Work-Life-Balance

- Mobiles Arbeiten individuell möglich
- Urlaub/Abbau Mehrarbeit war auch kurzfristig möglich

Vorgesetztenverhalten

- Ziele wurden klar und realistisch vereinbart und mind. 2x pro Jahr besprochen.
- Entscheidungen wurden leider des Öfteren über die Köpfe hinweg getroffen ohne die Auswirkungen dafür zu kennen, dann musste man schauen wie man es umgesetzt bekommt.
- Solange man gleicher Meinung war, war es harmonisch. Sobald man eine andere Meinung vertreten hat, wurde man meistens abgewimmelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich - allerdings ist man super überladen und bekommt viel Druck von oben und auch teilweise kein Verständnis wenn man etwas nicht von heut auf morgen erledigt hat.

Arbeitsbedingungen

Server ist oft super langsam weshalb das Arbeiten zäh wurde

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierung nach TVöD, Münchenzulage und diverse Zuschüsse
- für einen sozialen Träger sicher kein schlechtes Gehalt

Image

Aufgrund dessen, was auch schon unter dem Punkt Kommunikation steht, herrscht hier öfter mal Unmut unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildung möglich - 10 Tage Fortbildungstage - Personalentwicklung sollte weiter ausgebaut werden und gezielt durchgeführt werden.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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