Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegial, freundschaftlich, gelebte flache Hierarchie
Arbeit ist super mit Privat vereinbar
Mega tolles Team!
Haben offenes Ohr für Anliegen und nehmen diese ernst.
Transparenz vollstens vorhanden, Entscheidungen können von allen MitarbeiterInnen eingesehen werden.
Spannende Tätigkeit mit Wirkungsfaktor
Liebe*r Kolleg*in,
WOW - herzlichen Dank für diese uneingeschränkt positive Bewertung!
Das freut uns riesig!
Herzlicher Gruß
Kerstin v. Berchem
kerstin.berchem@condrobs.de
Gehalt nach Tarif
Personalführung, mehr Benefits für Angestellte um Personalmangel (vor allem im Schichtbetrieb) zu verbessern und vor allem vorzubeugen.
Schichtarbeit
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung von Condrobs als Deinem ehemaligen Arbeitgeber - herzlichen Dank! Schön, dass Du Dich größtenteils wohl gefühlt hast und das Vorgesetztenverhalten, die Kollegialität und die Aufgabenvielfalt besonders hoch bewertet hast.
In der stationären Arbeit lässt sich Schichtarbeit leider nicht verhindern, hier sind uns die Hände gebunden.
Alles Gute für Dich und vielleicht kommst Du ja auch mal wieder zu uns zurück.
Herzlicher Gruß
Kerstin, Personalleitung
kerstin.berchem@condrobs.de
Das Gehalt
Fehlende Unterstützung, utopische Ratschläge, Lösungen die als gut betrachtet werden
Unglaublich schlechte Dienstplangestaltung, keinerlei Freizeit und Familienleben möglich
Unfähige und andere mobbende Mitarbeiter kündigen
Der/ direkte Vorgesetzte gibt sich sehr viel mühe .. alles darüber ist eine Zumutung
Teams voller Mobbing
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung bei Kununu. Wenn die Angabe stimmt, bist Du noch bei uns tätig. Vorwürfe wie Mobbing nehmen wir sehr ernst. Daher bitten wir Dich, schnellstmöglich mit uns in Kontakt zu treten, damit wir gemeinsam prüfen können, ob Deine Vorwürfe zutreffen, oder evtl. andere Gründe für das Verhalten bestehen könnten. Du kannst mich gerne direkt für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren. Falls es Dir lieber ist, wende Dich auch gerne direkt an unseren Betriebsrat.
Meine Kontaktdaten sind:
kerstin.berchem@condrobs.de
089-384082-170
Herzlicher Gruß
Kerstin v. Berchem
Kommunikation findet kaum statt. Unfaire Behandlungen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und diese wertschätzen.
Aufgrund ständiger Beschwerden und Hilferufe, die Mitarbeiter versetzen.
Keinerlei Wertschätzung sobald Dienste ständig übernommen werden
Katastrophe
Sehr schlecht
Aufgrund anderer Mitarbeiter können eigene Qualitäten und gelernte Qualifikation nicht eingesetzt werden
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung der Gehaltsstruktur bei Condrobs sowie unserer umfassenden Sozialleistungen. Andere Merkmale hast Du hingegen negativ bewertet, wie z.B. die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt. Für Deine Offenheit sagen wir danke und versichern Dir, dass wir die Kritik sehr ernst nehmen. Bitte setze Dich mit uns vertrauensvoll in Verbindung, damit wir Deine Kritikpunkte konkret besprechen können und gemeinsam versuchen, Lösungen für Dich zu finden.
Danke und viele Grüße
Kerstin v. Berchem
kerstin.berchem@condrobs.de
Fokus auf den Mitarbeitenden.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bezahlung im Bereich Hauswirtschaft.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das tolle Feedback zu Condrobs als Deinem Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Aufgaben, den Zusammenhalt im Team, die gelebte Gleichberechtigung, das Vorgesetztenverhalten und die Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich als sehr bereichernd und positiv empfindest. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne bei uns, um die Punkte Kommunikation und Arbeitsathmospohäre konkret zu besprechen und gemeinsam zu schauen, wie hier noch besser werden können.
Herzlicher Gruß
Kerstin v. Berchem
kerstin.berchem@condrobs.de
Die Flexibilität meiner Position.
Den Schichtdienst der KollegeInnen mehr würdigen.
Weniger verschiedene Programme.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass es Dir als Verwaltungsmitarbeiter*in bei Condrobs so gut gefällt und Du den Zusammenhalt, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten, die Work-Life Balance sowie die Gleichberechtigung bei Condrobs besonders lobst. Das sind für uns extrem wichtige Werte und wir arbeiten ständig an der weiteren Verbesserung. Solltest Du Tipps und Anregungen haben, die uns dabei unterstützen, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Herzlicher Gruß
Kerstin v. Berchem, Personalleitung
kerstin.berchem@condrobs.de
089-384082-170
Unprofessionelle Arbeitsweise.
Deshalb bin ich weg.
Eine Katastrophe
Unmöglich bis launisch.
Man bekommt keine richtige Antwort.
Langweilig
Viele Fortbildungen, viel Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden, ein gutes Wir- bzw. Gemeinschaftsgefühl. Und natürlich tolle Partys bei denen die Wertschätzung gegenüber den MAs transparent wurde
Großer Arbeitgeber, hat natürlich nicht jeden Mitarbeitenden im Blick. Jedoch fände ich es gut, wenn die Führungspositionen mit qualifizierten Leuten besetzt werden. So könnte die doch hohe Fluktuation vermieden werden
Ich hatte generell tolle Vorgesetzte bei Condrobs, die immer wertschätzend und offen waren, sowie konstruktive Feedbacks gegeben haben. Jedoch eine Person war in Ihrer Leitungsposition völlig unqualifiziert, sowohl tatsächlich fachlich als auch sozial. Keine Offenheit für Feedback.
11 Fortbildungstage und 400€ pro Jahr. Weiterbildungskosten können anteilig übernommen werden.
Dass weder beim Klient noch bei den Mitarbeitern gespart wird. Das bedeutet es gibt immer coole Ausflüge/Fortbildungen/Aktionen.
So verdient kununu Geld.