2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ein persönlicher Kontakt hergestellt wurde auch auf dieser Ebene weiter kommunizieren
Die Bewerber ernst nehmen und ihnen nicht das Gefühl geben das man Uninteressant ist.
Vorgesetzte die über die Unfähigkeit seiner aktuellen Mitarbeiter spricht sollte keine Bewerbungsgespräche führen