Conductor 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

When I was sent the first email, I was asked to do a "survey" online. When I clicked on it, I had to record two videos in response to open ended questions. It would be nice to have this clearly stated with the link in the email, so that people can be prepared and do it at an appropriate place and time.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

spannendes Produkt und überzeugendes Gehaltsmodell

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

N/A

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess find vielversprechend an. Ich bekam eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung. Da ich zu keinem der angebotenen Termine Zeit hatte, wurde mir sogar noch sehr kurzfristig ein Termin gewährt. Das Gespräch lief gut, die Firma wirkte auf mich sehr interessant und angenehm. Nach dem Interview sollte ich mich selbstständig melden und mitteilen, ob ich Interesse an der Stelle habe. Das habe ich dann auch getan und im vorherigen E-Mail Verlauf geantwortet, dass ich großes Interesse an der Stelle hätte. Darauf bekam ich leider keinerlei Antwort. Einige Tage später schickte ich eine weitere Mail, in der ich fragte, in welchem Zeitraum ich mit einer Rückmeldung rechnen könnte. Auch hierhauf kam keine Antwort.
Sehr schade! Ich war eigentlich von dem Unternehmen überzeugt. Dass mir also nicht einmal eine Absage geschickt und ich einfach ignoriert wurde, hat mich deshalb sehr verwundert.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir wirklich nichts ein.
Die Reaktion auf meine Bewerbung kam sehr zügig, beim Termin für das Vorstellungsgespräch war das HR Departement entgegenkommend.
Ich habe selten eine so ehrliche Wertschätzung und Offenheit erlebt.
Mehrfach wurde mir angeboten Fragen zu stellen - so stelle ich mir einen Dialog vor.
Das Ergebnis wurde mir gleich nach den beiden Bewerbergesprächen mitgeteilt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

On boarding process can be improved little more.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Recruiter der Firma angesprochen, nach einem netten Telefon Interview sollte ich eine
Test Aufgabe erledigen, die war eher umfangreich und ich investierte ein komplettes Wochenende.

Nach Einreichen der Aufgabe wurde ich zum Interview geladen, ich saß vor 2 Personen die nett, höflich und kompetent jedoch leicht desinteressiert waren. Ich hatte das Gefühl sie waren mit dem Kopf nicht 100% bei der Sache, das Gespräch blieb oberflächlich und ich musste immer wieder nachfragen um an relevante Informationen zu kommen.

Ich stellte mir die Frage warum ich zu einem Interview eingeladen werden wenn kein Interesse an mir besteht?

Es kam wie es kommen musste. Ich hörte trotz Nachfrage nie wieder von Ihnen.
Da jeder Bewerber eine Absage verdient und ich in diesem Fall meine Zeit lieber sinnvoller investiert hätte, war das keine faire Aktion. Ich würde diese Firma nicht weiter empfehlen.