26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Zahlen sind mehr Wert als Mitarbeiter
zu wenig Anerkennung für gute Leistung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Mitarbeiter bemühen durch Motivation und Teambuilding (Sommerfeste / Weihnachtsfeiern etc...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind top. Lohn könnte besser sein. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Unverschämtheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine absolute Unverschämtheit, wie ehemalige Arbeitnehmer behandelt werden.
Nicht nur, dass ich 2021 den Vorgesetzten ewig hinterher gerannt bin und fast meine Wohnung verloren habe, weil man es trotz unzähligen Erinnerungen der Krankenkasse es nicht gebacken bekommen hat, denen ein gefühltes Zweizeiler Dokument auszufüllen, einfach nur um das Gehalt einzutragen (!) - nachdem ich jetzt aus dem Bezug raus bin, bekommt man es nicht hin, trotz erneut unzähligen Erinnerungen von Seiten der Agentur, einfach die verdammte Arbeitsbescheinigung digital zu übermitteln. Ich stehe seit Dezember komplett ohne Geld da und das scheint dort kein Schwe!n zu interessieren. Ich wende mich demnächst an meinen Anwalt. Unprofessionellstes Unternehmen, das ich je erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Behandlung als Agent & Führungsposition, späte bis keine Lohnauszahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine oder freche Antworten, selbst wenn es ums verdammte Gehalt geht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, da die Klima anspringt - es werden einem sche*ß Decken versprochen aber nicht mal die bekommt man. Im Sommer dann zu heiß, da die Heizung anspringt.
Gleichberechtigung
Wenn deine T*tten groß genug sind, wirst du gut behandelt, zumindest im Führungsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In den Wahnsinn getrieben. (Sicht aus Agent & Führungsposition.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter zum Teil ein bis zwei Monate auf ihr GANZES (!) Gehalt warten müssen & dies scheinbar einfach so durchgeht. Auf Zulagen, Prämien oder versprochene Gutscheine zum Teil ein Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht solange auf ihr Geld warten lassen, bis sie einen Zusammenbruch bekommen.
GELD ist der Hauptgrund, für einige sogar der einzige Grund, warum Menschen arbeiten gehen... & nicht einmal das klappt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen ist Super, leider auch das einzige.
Work-Life-Balance
Als Agent wird man Monatelang aller zwei Wochen 9 - 10 Tage arbeiten geschickt ohne Hoffnung auf ein verlängertes Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich. Man wird ignoriert & wenn man mal eine Antwort bekommen dann wird man nur angelogen.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren spinnen dort Klimaanlage & Heizung. Im Winter sitzen alle mit Decke da, weil die Klimaanlage anspringt, im Sommer kippen alle wie die Fliegen um, weil heiße Luft aus der Lüftung kommt.
Kommunikation
Entweder man bekommt von Vorgesetzten keine oder läppige bis dummfreche Antworten. Egal ob als Agent oder in der Führungsposition.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiert mit Herz und Vision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Engagement der Mitarbeiter und Führungskräfte, Entwicklung in vielen Bereichen im letzten Halbjahr, klare Vision
Verbesserungsvorschläge
die Entwicklung der letzten Monate fortführen
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Möglichkeiten, lokal und Standortübergreifend
Gehalt/Sozialleistungen
gute Basis, sehr gute Leistungsbenefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Standortlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten am Rande der Legalität!
Verbesserungsvorschläge
Es wären zu viele Punkte aber der wichtigste wäre wohl Betriebsinterne Sachen ordentlich regeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ansich sehr angenehm, zumindest unter den Kollegen. Sonst naja eher Callcenterflair.
Image
Jeder der was auf sich hält sollte was anderes suchen die Flukation des Unternehmen ist riesig.
Work-Life-Balance
Deine Schichten werden zwar 2 Wochen vorgeplant, aber es kann passieren, dass man auf einmal von heute auf morgen ne andere Schicht hat und das ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Man verspricht zwar ein viel aber passieren tut dennoch nichts...
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird zusammengehalten, zumindest meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt aber teilweise regt sich das Führungsteam dann doch auf, da eben viele ältere sich mit PC und Office anwendungen schwerer tun als jüngere...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller sau, hat man mal ne Frage wird ein herablassend geantwortet bzw. haben die vorgesetzten keine Ahnung von manchen Themen, Hauptsache Verkauf, auch wenn es am Rande der Legalität ist oder grauzonen gezielt ausgenutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Möbel und kaputte Drehstühle, kaum einer kümmert sich um die Pflanzen.
System stürzt immer mal wieder ab und Programme funktionieren nicht richtig oder gar nicht.
Bei bestimmten Kundendaten gibt es überhaupt keine Einsicht, also bucht auf gut Glück was durch, auch wenn es eine Reklamation wird.
Widersprüchliche Angaben zur Bildschirmpause, im Arbeitsvertrag stehen 30 min. und man sagt aber man habe nur 22 min. Pause.
Verkaufsdruck hat man ohne Ende und schafft man es nicht drohen einen eben die Konsequenzen daraus.
Schulung ist braucht man gar nicht mehr, da man eben eh nur Fokusprodukte verkaufen soll, alles andere bringt den Unternehmen kaum Geld und deine Verkaufswerte sind dadurch trotzdem mies, da Lowbudget Produkte kein Wert haben.
Ich könnte noch weiter machen aber das würde den Rahmen sprengen!
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings und Updates per Email...
Gehalt/Sozialleistungen
Naja mit 11 Euro werben und besser sein als alle anderen.
Die Provision ist ein Witz für das was man verkauft und hauptsache man zieht davon noch sachen soweit ab, dass man keine bräuchte
Naja gibt andere Callcenter die mehr zahlen für stressfreie Arbeit.
Gleichberechtigung
Das eibzigste positive ist das jeder gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Kundenservice existiert dort nicht, man soll verkaufen und gut ist! Will der Kunde nichts soll er woanders anrufen. Kundenorientiertes arbeiten sieht anders aus, aber wenn es die Conduent so wünscht und wer eben dafür geboren ist, für den ist das der perfekte Job.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Homeoffice, die standortassistenz & recruiterin die sich jedes Anliegen anhören & versuchen es zuklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung & Inventar sollte ausgetauscht werden bzw. verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Alles passt & super Team
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld ist immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Wissen manchmal nicht, was Sie tun.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Verständnisvoller Umgang, freundliche und kompetenter Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Buchhaltung funktioniert noch nicht so ganz, wird aber sich schnell behoben.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten und umgesetzt werden, das fehlt leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lach nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überhaupt nichts!
lügen haben kurze beine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder schiebt die schuld auf andere.
gespräche kommen nie wirklich zu stande.
selbst das cronos hat die zeiten nicht richtig gezählt und das hat man an der abrechnung gesehen.
Verbesserungsvorschläge
personal was etwas höher steht vlt mal austauschen.
denn das sind die, die stunk in sie bude bringen
Arbeitsatmosphäre
war ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
man rennt seinem lohn lange hinterher und wenn was kommt ist es nur ein bruchteil!
einfach nur existenzangst!
Kollegenzusammenhalt
man hatte mitarbeiter bereiche wo andere mitarbeiter nicht hin durften
Vorgesetztenverhalten
lach nummer!
man wird über andere mitarbeiter ausgehorcht!
Arbeitsbedingungen
tische und stühle sind müll!
ständiger system absturtz
Kommunikation
keiner will von irgendwas wissen,keiner fühlt sich verantwortlich!
ein stern ist selbst noch zu viel
Gleichberechtigung
jeder wird gleich auagehorcht und verarscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conduent durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Conduent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conduent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.