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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Conduent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Atmosphäre unter den Kollegen ist Super, leider auch das einzige.
Entweder man bekommt von Vorgesetzten keine oder läppige bis dummfreche Antworten. Egal ob als Agent oder in der Führungsposition.
Als Agent wird man Monatelang aller zwei Wochen 9 - 10 Tage arbeiten geschickt ohne Hoffnung auf ein verlängertes Wochenende.
Lächerlich. Man wird ignoriert & wenn man mal eine Antwort bekommen dann wird man nur angelogen.
Das Betriebsklima ist ansich sehr angenehm, zumindest unter den Kollegen. Sonst naja eher Callcenterflair.
Man bekommt keine oder freche Antworten, selbst wenn es ums verdammte Gehalt geht.