49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Kollegen
Falsche Versprechungen
Eine neue Führung einstellen
Freundlich, fair, entspannt
Auf jeden Fall
Arbeit im Schichtsystem, auf Termine, wenn früh genug angemeldet, wird unbedingt Rücksicht genommen.
Definitiv vorhanden
Grundgehalt plus Boni und Provision
Sehr gut
Kollegen sind nett, aufgeschlossen und fair
Bin selber älter, und fühl mich "sauwohl". Man kann viel voneinander lernen, ich von den Jungen, und die von mir.
Flache Hierarchien, bei Problemen wird das direkt mit dem Betroffenen besprochen
Sehr gut
Sehr angenehm, auf Augenhöhe
Es herrscht absolute Gleichberechtigung, niemand wird aufgrund Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung benachteiligt.
Call Center Arbeit, je nach Anrufaufkommen ist viel oder wenig zu tun.
Wertschätzung
Umsatzbeteiligung/Provision
Mehr auf Arbeiterbedürfnisse hören.
nichts
Standort komplett schließen
vergammelte Teppiche und kaputte Fenster
Sehr sehr schlecht. Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter einfach nur verbrennt, anstatt zu fördern. Kann und wird niemals gut da stehen.
wird vorgelogen, damit die anderen Schlechtigkeiten nicht auffallen. der Job eignet sich nur zum Übergang der Rest ist Ausbeute.
sogenannte Zertifikate bekommt man da. die bringen dem Unternehmen und den Mitarbeitern rein gar nichts. richtige Weiterbildungsmöglichkeiten von oder in Zusammenarbeit mit der IHK gibt es da nicht.
Mindestlohn. Leistungen bietet der Arbeitgeber leider nicht. Alles was gesetzlich festgelegt ist reicht. Man wird als Arbeitnehmer einfach nur verbrannt und als Nummer behandelt.
Auf die Umwelt achtet da niemand.
Es gibt wohl einen Betriebsrat, aber der Arbeitet nicht mit der Gewerkschaft zusammen.
so wie überall wo anders auch
Respektlos und unqualifiziert. Hab in noch keinem Unternehmen gearbeitet, wo Menschen ohne jegliches wissen, stark demotiviert und auf Drogen anderen Mitarbeitern Sachen erklären die sie selber nicht wissen und der Kunde für die Info unnötig lange warten muss, sagt man was dagegen wird man beleidigt und mit lügen in die Ecke gedrängt, bedroht etc. das das ja bloß nicht raus kommt. Seriös läuft da gar nichts.
Die sogenannten Manager oder die Chefs von den Managern (hoch studierte) sollten sich lieber mal einmal im Monat mit Teamleitern und anderen Führungskräften zusammen setzen und sich über weiter kommen und Bildung unterhalten, mal Wertschätzen und Möglichkeiten zeigen weiter zu kommen. Dann kommt die Frage auch nicht auf, wie man MA NOCH Motivieren kann.
Einfach mal was RICHTIG machen FÖRDERN und FORDERN. Das ist für die leider eine Fremdsprache.
nicht verlässlich, respektlos
die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht
nur wer schleimt wird gut behandelt.
niemals es ist immer wieder das selbe nur in Grün.
Für 50 Cent mehr 100% mehr Verantwortung und kein Weiterentwicklung möglich.
Gab Zoll Einmarsch, weil sich geweigert wurde, den Mindestlohn einzuhalten.
Ältere Mitarbeiter, die nicht schnell genug waren, wurden rausgeekelt
alles. Bevor was geändert wird, reden wir darüber
gar nichts
Wir sind wie eine Familie
einfach Spitze
garnichts
schlecht machen von kollegen und besonders an behunderte
zu machen
mist
nicht gut
mobbing an behinderte wie auch von der chef führing standort leitung
mist
unzmutbar
nicht gut
schlecht
miserabel
mist
Pünktliches Gehalt.
Das es keine Firma ist, in der man wirklich alt werden will und kann.
Mehr professionalität und Organisation.
Leider kommt viel Druck und der Vorgesetzte hat immer Recht.
Wie es eben so in Schichtarbeit ist. Aber durch Homeoffice ist es ganz passabel.
Wenn man gut beim Chef kratzt kann man alles werden. Auch wenn man inkompetent ist.
Mindestlohn
Papierloses arbeite ist top. Sozialbewusstsein...naja
Ganz ok
Soweit ich das beobachten konnte ganz gut.
Solange alles spaßig ist, ist das Verhalten super. Aber wehe es kommt drauf an. Conduent sollte nicht jeden Teamleiter werden lassen der Bock drauf hat.
Sehr hallig und laut. Wenn es auf der Fläche voll ist, hört man bald sein eigenes Wort nicht mehr.
Jeder sagt etwas anderes.
Leider sind die Leute die zb sogar Privat mit dem Teamleiter befreundet sind immer bevorzugt.
Die Vielfalt die Nettigkeit Hilfsbereitschaft gerade für Mütter mit Kind einfach toll
Keine
Sehr angenehm
Ich liebe meine Kollegen der zsm halt ist einfach unbeschreiblich
Unsere Chefs sind einfach perfekt
Kommunikation ist super
So verdient kununu Geld.