Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulagealles. Bevor was geändert wird, reden wir darüber
Wertschätzung
Offene Kommunikation, TLs die sich den Hintern aufreissen, pünktlicher Lohn, ist man selbst eine Vertrauenswürdige Person und hält einfache Wege ein, gibt es einfach keine Probleme. Jeder kann die persönlichen Situationen besprechen, es wird eine Lösung gefunden.
Umsatzbeteiligung/Provision
Alles , wenn man ein Problem hat bekommt man direkt Hilfe, ermöglicht Home Office auch Muttis, Weiterbildung auch kein Problem und das in vielen Richtungen
schlecht machen von kollegen und besonders an behunderte
Führungskräfte werden ohne Prüfung von Kompetenzen und ohne Erfahrungen einfach einsetzt und die MA müssen dann unter Inkompetenz und Mobbing (wenn man auch nur einmal etwas sagt) aufgrund scheinbaren Menschenhasses dieser Führungskraft teilweise massiv leiden. Die andere Führungskraft, welche zwar etwas chaotisch war, jedoch menschlich richtig fein, wurde natürlich von diesem Posten gemobbt und das ist sehr schade, denn von zu diesem Zeitpunkt zwei bestehende Führungskräfte, war genau diese menschlich top, daher verstehe ich sowas immer nicht, aber gut, nicht ...
Die Zeiten die wir einhalten mussten waren manchmal Recht schwer, es gab beim Telefonprogramm keine Option die man einstellen konnte nach einem schwierigen Telefonat, ich habe mich nicht wirklich hilfreich für die Kunden gefühlt und hatte in einigen Gesprächen Erklärungsnot.
Das man nur auf mindestlohn arbeitet auch wenn man sich mit Provisionen was dazu verdienen kann
Das es keine Firma ist, in der man wirklich alt werden will und kann.
Mehr auf Arbeiterbedürfnisse hören.
Standort komplett schließen
Ich habe 1 Jahr und 6 Monate als Kundenberater /Coach in Lübeck gearbeitet. Diese Kritik gilt nicht dem ganzen Unternehmen sondern lediglich der Projektleitung Schwerin an diesem Standort (Stand 2022 bis 2023 )Null Empathie ..unnötiger Druckaufbau ..Gespräche und Kritiken werden in "großer Runde" im Täglichen Meeting über Teams besprochen .. ich durfte mich auf Grund meines Privatbereiches rechtfertigen als ich mich nach einem psychologischen Termin krankgemeldet habe ..(wegen Überlastung).."du brauchst keine Theraphie du solltest hier sein und mit mir arbeiten ...
Mindestlohn für Schichten und Feiertagsarbeit ist nicht akzeptabel . Für Feiertage gibt es einen lächerlichen Euro mehr pro Stunde
Langjährige Tätigkeit wird nicht gewertschätzt.
Sollte alles grundlegend ändern.
Kein Wunder das ständig Leute ein und aus gehen
Der am besten bewertete Faktor von Conduent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
einfach Spitze
Ob fragen zur arbeit oder privatgespräche jeder wird hier akzeptiert und respektvoll behandelt
Ich liebe meine Kollegen der zsm halt ist einfach unbeschreiblich
Gute Kommunikation unter einander und Hilfe wenn man sie brauch.
Sehr positiv. Wer Hilfe braucht bekommt auch Hilfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conduent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gab Zoll Einmarsch, weil sich geweigert wurde, den Mindestlohn einzuhalten.
Mindestlohn. Leistungen bietet der Arbeitgeber leider nicht. Alles was gesetzlich festgelegt ist reicht. Man wird als Arbeitnehmer einfach nur verbrannt und als Nummer behandelt.
Mindestlohn mit etwas Bonus. Für den Stress und das Wissen natürlich unterbezahlt, jedoch Call Center halt.
Leider nur Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
sogenannte Zertifikate bekommt man da. die bringen dem Unternehmen und den Mitarbeitern rein gar nichts. richtige Weiterbildungsmöglichkeiten von oder in Zusammenarbeit mit der IHK gibt es da nicht.
Für 50 Cent mehr 100% mehr Verantwortung und kein Weiterentwicklung möglich.
Wenn man gut beim Chef kratzt kann man alles werden. Auch wenn man inkompetent ist.
Definitiv Interesse auf mehr
Schleime dich hoch. Können bedarf es hier nicht. Hat ja auch was.
