Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Conec 
- 
Elektronische 
Bauelemente 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keine Rückmeldung erhalten...

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich gegen den Bewerber entscheidet, ist das meist plausibel erklärbar und natürlich OK. Es kann nicht immer passen...
ABER bitte benachrichtigt die Bewerber auch entsprechend. Im Vorstellungsgespräch heißt es man sei, und ich zitiere, "so fair" sich innerhalb von zwei Wochen zurückzumelden...Ich hatte den Eindruck darauf sei man besonders stolz. Mehr als vier Wochen nach dem Erstgespräch habe ich bis heute noch keine Bewertung erhalten.
So viel Respekt sollte man Leuten, die sich an einer Mitarbeit im Unternehmen interessieren, schon zukommen lassen.
Naja, heute habe ich mich offensichtlich anders entschieden und würde eine Bewerbung bei dem Unternehmen nicht mehr in Erwägung ziehen. Empfehlen kann ich eine Bewerbung hier auch nicht.
Interessant ist, dass der Mensch von der Bewertung im Juni 2021 auch keine Rückmeldung erhalten hat.
Fazit: weitersuchen!

Bewerbungsfragen

  • Stärken bzw. Eigenschaften
  • Gründe für den Wechsel
  • Vertriebszahlen von Unternehmen, bei denen man längst nicht mehr arbeitet
  • Immerhin wurden keine unzulässigen Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als sein

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige besser ausformulieren, es sollte schon in der Stellenausschreibung ersichtlich sein, dass die Geschäftsführung nur Jahresverträge vergibt.

Bewerbungsfragen

Es wurde um ein Teamsmeeting gebeten, die beteiligten hatten aber die Kameras aus. Der Bewerber allein sollte nur die Kamera an haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nach dem Erstgespräch keine Rückmeldung erhalten.

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Buchhaltung/Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch ist mittlerweile 2,5 Monate her. Bis dato habe ich leider keine Rückmeldung erhalten. Das bestätigt auch meinen Eindruck, den ich während des Interviews von dem Unternehmen erhalten habe. Die Strukturen und Prozesse sind ziemlich durcheinander und es herrscht keine einheitliche Linie. Mittlerweile habe ich eine bessere Stelle gefunden und mich selbst anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer, respektvoller Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung mit Interview der Geschäftsführung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden