10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich und fair, mit diesen Kollegen kann man Spass haben. Wenn etwas nicht passt, wird es direkt angesprochen.
In der Branche ein recht bekanntes Unternehmen mit gutem Ruf
Anpassungen der Arbeitszeit habe ich mehrfach vorgenommen, so dass es passte.
Organisationsbedingt flache Hierarchie, auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Für Firmengröße und Branche absolut passend, es gibt auch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
Es wird sogar ein Teil des Geschäftes aktiv in diese Themen investiert.
Gegenseitige Unterstützung ist bei kleinen Dingen wie auch bei notwendigen Vertretungen immer eine Selbstverständlichkeit gewesen.
Eine Problematik habe ich hier nie wahrgenommen.
...war für mich immer transparent und nachvollziehbar, die Ziele habe ich selbst mitbestimmt
Flexibel und angenehm, schöne Räume und angemessene Technik.
Alle Türen sind offen, es gibt ein klares Modell für die Meetings, ich habe mich immer gut und direkt informiert gefühlt.
Funktioniert so gut, dass sie überhaupt kein Thema ist.
Soweit möglich gibt es schon immer ein etabliertes Pull-Prinzip für die Aufgaben, das hat für mich bestens funktioniert.
Kontinuierliche Weiterbildung ist eine Anforderung (!) an Mitarbeitende
Mitglied der Gemeinwohlökonomie
Es wird über alles gesprochen, damit Beruf und Familie gut passen
Die hohe Motivation nicht stehen zu bleiben und sich kontinuierlich zu verbessern, die Mitarbeiterbeteiligung zu erhöhen und den Anspruch auch gesellschaftlich einen wertvollen und nachhaltigen Beitrag zu leisten, gute Fehlerkultur durch die Führungskräfte, hohes Zutrauen den Beschäftigten gegenüber, hoher Rückhalt durch die Führungskräfte und im Team, kontinuierliche Befähigung der Beschäftigten, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Alle die dort arbeiten, die Beziehungen zu Ex Kollegen, die Produkte, den Kundenkreis, die wahrgenommene gesellschaftliche Verantwortung. Die Individuen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team,….
Eine Familie, jede achtet auf jeden
Kundenbindung@it’s best. Jahrzehnte langes Vertrauen. Wenn es wirklich darauf ankommt, wird Confideon gewählt. Top Leumund in der Branche!
Individuell sind alle Varianten möglich. Arbeit integriert sich ins Leben, nicht umgekehrt
Super umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere über Projekte, da kleines hierarchiefreies Unternehmen.
Steht nicht im Vordergrund, ist fair und marktüblich, aber kein Wettbewerbsmittel ( intern, extern)
Top! Nicht ohne Grund ist die Confideon. Gemeinwohl bilanziert und war bereits 2018 great place to work.
Eigentum verpflichtet! Unternehmertum als gesellschaftliche Aufgabe.
Gegenseitige Unterstützung, achten aufeinander, Mitgefühl und Mitfreuen neu erfolgen
Den Rahmen gibt die individuelle Möglichkeit, es wird vom Menschen aus gedacht, nicht Gewinn. Egal welches Alter
Immer auf persönliche Entwicklung, Wachstum und Lebensfreude ausgerichtet. Stets fair, nie intransparent
Alles was gebraucht wird, wird bereitgestellt, jede/r entschieden selbst
Klar, transparent, umfassend und mit großer Wertschätzung
Ohne wenn und aber
Optimierung der Daseinsvorsorge, nah an den Menschen, den Prozessen und der Technik. Was will man mehr?!
achtsamer und wertschätzender Umgang miteinander
Wertschätzendes und unterstützendes Miteinander auf allen Ebenen
sehr gute Kundenbewertungen; hohe Weiterempfehlungsquote
Homeoffice, Teilzeit, Überstundenausgleich und Weiteres ist möglich
Weiterbildung wird mit mind. 5 Weiterbildungstagen aktiv gefördert und unterstützt
faires, den ansprüchen gerechtfertigtes Gehalt; ÖPNV-Ticket, Firmendienstfahrrad, Gutscheine für Sport, Bio-Company
Gemeinwohlorientiertes und zertifiziertes Unternehmen
kleines sehr tolles Team mit gutem Zusammenhalt
es gibt nur eine Hirarchieebene mit sehr guten Führungsverhalten (unterstützende Führung)
alles was für eine erfolgreiche Arbeit benötigt wird ist da
reglmäßiger formaler Austausch und sehr gute Kommunikation zwischendurch
selbstverständlich
Herausforderungen, um unsere Kunden bei der Weitzerentwicklung zu unterstützen
starke Partizipation der Mitarbeiter*innen, wichtige Entscheidungen werden zusammen getroffen.
kontinuierliche Investition in Fortbildungen
Auf Grund Projektgeschäft immer wieder eine Herausforderung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehr gut möglich. Aufgrund Unternehmensstruktur keine hierarchische.
Reisetätigkeit erforderlich
So verdient kununu Geld.