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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei confideon Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Türen sind offen, es gibt ein klares Modell für die Meetings, ich habe mich immer gut und direkt informiert gefühlt.
Gegenseitige Unterstützung ist bei kleinen Dingen wie auch bei notwendigen Vertretungen immer eine Selbstverständlichkeit gewesen.
Anpassungen der Arbeitszeit habe ich mehrfach vorgenommen, so dass es passte.
...war für mich immer transparent und nachvollziehbar, die Ziele habe ich selbst mitbestimmt
Soweit möglich gibt es schon immer ein etabliertes Pull-Prinzip für die Aufgaben, das hat für mich bestens funktioniert.
Freundlich und fair, mit diesen Kollegen kann man Spass haben. Wenn etwas nicht passt, wird es direkt angesprochen.