Entspannte Atmosphäre auf Augenhöhe mit Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Events wie Bergfest, Dart-event, Boot-partys richtig gut. Weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Congatec verlangt eine zweistufige Authentifizierung, ich bin angewiesen, diese mit meinem privaten Handy zu nutzen. Wenn ich mein Handy vergesse, kann ich nur eingeschränkt arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn das Unternehmen einen Ruheraum und mehr Besprechungsräume zur Verfügung stellen würde. Ich sehe, dass das Unternehmen hier auf dem richtigen Weg ist, aber sein Ziel noch nicht erreicht hat.
Benefits wie Essenszuschuss, Firmenwagen, Zuschuss zum Fitnessclub oder Firmenhandy wären ebenfalls schön.
Congatec wirbt mit einem 200€-Gutschein für "machtfit", diesen Gutschein kann/will ich seit Jahren nicht mehr einlösen, weil der Eigenanteil höcher ist als wenn ich mir das Produkt oder die Leistung selber kaufe. Besser wäre es, den Gutschein frei einzulösen zu können, z.B. für den Fitnessclub.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt gut. Das Unternehmen organisiert häufig Veranstaltungen, bei denen sich die Mitarbeiter zwanglos auf ein Bier und einen Snack, oder zum Darten treffen können.
Kommunikation
Ich kann Probleme, Lösungen und Vorschläge jederzeit mit meinen Vorgesetzten frei besprechen. Außerdem gibt es regelmäßige Meetings und interne Abteilungsbesprechungen, bei denen man sehr gut informiert wird. Kommunikation zu anderen Abteilungen kann manchmal schwer sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist in meiner Abteilung ist ausgezeichnet, wir unterstützen uns gegenseitig bei verschiedenen Aufgaben und gehen oft essen oder feiern. Leider ist das nicht in jeder Abteilung der Fall.
Work-Life-Balance
Ich muss mich mit meinen Kollegen über den Urlaub abstimmen. Oft bin ich länger im Büro als geplant. Es ist aber möglich, die Arbeit zwischendurch für ein paar Stunden zu verlassen, wenn keine wichtigen Besprechungen oder Ähnliches anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Es wird klar kommuniziert. Man geht zusammen essen, oder trifft sich auch mal auf ein Bier nach Feierabend.
Leider sieht es in anderen Abteilungen ganz anders aus.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben ist auf jeden Fall fair. Ich kann meine Aufgaben auch mit meinen Kollegen teilen oder tauschen. Manchmal gibt es aber auch Aufgaben, mit denen man sich lange Zeit herumschlagen muss, da man keine zielführende Hilfe bekommt.
Gleichberechtigung
Congate zeigt zwar Engagement für Gleichberechtigung, doch manchmal wirkt es, als würden Mitarbeiter aufgrund ihrer Hautfarbe, Herkunft oder ihres Geschlechts nachsichtiger/besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie jüngere Kollegen werden mit gleichem Respekt behandelt. Das Unternehmen stellt auch ältere Kollegen ein.
Arbeitsbedingungen
Congatec bietet gute Hardware wie Notebooks, Monitore... aber leider sind die Büros oft viel zu laut. Es gibt auch keinen Rückzugsort, an dem man sich kurz entspannen kann. Die Küche wird oft als Besprechungsraum genutzt. Hier muss es eine deutliche Verbesserung geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt als Ingenieur (und das meiner Kollegen) ist für den Raum Deggendorf durchschnittlich. Die Gehaltsanpassungen an die steigenden Preise sind dürftig.
Image
Das Gesamtimage ist gut. Congatec engagiert sich zum Beispiel an Universitäten und vergibt auch Stipendien.
Karriere/Weiterbildung
Congatec bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. So übernimmt das Unternehmen beispielsweise einen Teil der Studiengebühren oder bietet den Mitarbeitern Sprachkurse an. Auch Weiterbildungskurse, die der Verbesserung der Arbeit/Leistung dienen, werden unterstützt.
Andererseits ist es fast unmöglich, die Karriereleiter zu erklimmen. Man kann zwar zum Senior befördert werden, aber am Ende bleibt doch alles beim Alten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback sowie deine konstruktive Kritik.
Vielen Dank, dass Du Teil des congatec-Teams bist!
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH