Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei congatec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angebot von Benefits wie Homeoffice
Immer sehr respektvoll und nett
Ich erlebe hier täglich eine Arbeitsatmosphäre die von Angst und Misstrauen geprägt ist.
Man ist mit jedem per Du. Vermeidet aber im Gespräch strikt jegliche Kritik an der Firma.
In Regelmäßigen Meetings wird wird über den aktuellen Status berichtet.
Die Kollegen halten zusammen. Es gibt regelmäßig Partys und andere Events.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut.
Spitzen Team mit super Kollegen