Ein guter Arbeitgeber, für alle die wirklich wollen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre. Einige Kollegen haben allerdings eine grundsätzliche negative Einstellung, was die allgemeine Stimmung etwas senkt.
Kommunikation
Mittlerweile wird viel kommuniziert. Egal ob innerhalb einer Abteilung oder in regelmäßigen Updates seitens der Geschäftsführung. Auch die Vernetzung Celle/Wuppertal klappt immer besser. Manche werden es aber nie lernen und Informationen erfolgen gar nicht oder zu spät...
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich immer Grüppchen, die untereinander super zusammenhalten. Einzelne Personen bringe negative Stimmung in das Unternehmen oder in die Abteilung. Besonders Lästereien, wenn die Person mal nicht da ist, gehen gar nicht ... Positiv ist auf jeden Fall, dass die meisten an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen und bei Problemen helfen. Manche tun allerdings nur das nötigste... (wenn überhaupt)
Work-Life-Balance
Es gibt kaum etwas zu beklagen. Es kann eigentlich immer Urlaub genommen werden, wenn es mit den Kollegen und Vorgesetzten abgestimmt ist. Neben einem festen Homeoffice Tag (wenn gewünscht), kann es bei besonderen Anlässen (Handwerker, Kind krank, Arztbesuch etc...) auch immer mehr Homeoffice geben. Arbeitszeit ist auch flexibler geworden und man kann Überstunden abbauen, auch wenn der Abbau von Überstunden an beiden Standorten und innerhalb verschiedener Abteilungen noch unterschiedlich gehandhabt wird. Für manche ist es selbstverständlich, dass auch Überstunden, in Form von Urlaubstagen, genommen werden können... Bei manchen ist dies wohl nur in Sonderfällen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen und Kommunikation ist super. Man wird sehr fair behandelt und der Einsatz wird auch wertgeschätzt. Vermutlich ist dies aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Abteilungen wirken die Vorgesetzten eher weniger enthusiastisch ... Mit der neuen Geschäftsführung erhoffen sich viele auch eine harmonischere und offene direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Aufgaben. Durch immer weiter steigende Herausforderungen der Regierung und der EU kommen immer neuer Aufgaben hinzu, wo man sich teilweise hinterfragt, wozu dies gut sein soll... Manche spannend, manche wirken fast schon sinnlos und maßlos überzogen, wodurch sich die Motivation in Grenzen hält. Man muss es vielleicht so sehen, dass man sich einen Wettbewerbsvorteil als Unternehmen schafft, wenn man all diese Aufgaben erledigt und andere auf der Strecke bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und respektiert. Die generelle Altersstruktur wird immer jünger, wodurch man das Gefühl hat, dass einige ältere Kollegen etwas auf der Strecke bleiben. Der (technologische) Fortschritt scheint einigen zu schaffen zu machen...manche wollen es aber auch vielleicht einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Mehr Bildschirme, Neues Büro mit Klima, Laptop... Einzig die Vielzahl verschiedener Systeme macht einem etwas zu schaffen. Die IT-Komplexität nimmt zu
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsspannen gehen (wahrscheinlich) weit auseinander. Manche beschweren sich immer wieder über ihr geringes Gehalt, aber ob da auch mal direkt mit dem Vorgesetzten gesprochen wurde? Tarifgehalt im Handel ist natürlich bescheiden, aber mehr ist sicher möglich, wenn man sich gut anstellt und auch kommuniziert. Allerdings sind Sachen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld schon eher mau ... Ganz nett sind die vermögenswirksamen Leistungen und gewisser Sonderangebote "Corporate Benefits"
Image
Grundsätzlich ein gutes Image als Arbeitgeber. Das Image der Produkte ist teilweise schon bescheiden... Man hört immer wieder, dass es sich um Billigprodukte handelt. Aber gut, es wird nun mal auch ein Großteil aus Asien importiert und es handelt sich nicht um High-End-Produkte für den Profi. Das sollte man auch wissen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der wirklich will, kann wahrscheinlich viel erreichen. Es gibt zig Förderprogramme, von kleinen Excel-Schulungen, über Förderungen/Seminare für angehende Führungskräfte. Manche bekommen auch ihr Studium bezahlt (mit anschließender Verpflichtung).