Tolles und modernes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren am Standort in Wuppertal und kann aus meiner persönlichen Erfahrung sagen, dass eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen stattgefunden hat. Niemand kann erwarten, dass Veränderungen von jetzt auf gleich umsetzbar sind - manche Dinge brauchen Zeit und für gewisse Schritte werden Mitarbeiter benötigt, die bereit dazu sind neue Wege zu gehen.
Ich finde es toll, dass Mitarbeiter, die durch Leistung und Engagement hervorstechen gefördert werden. Es werden häufig interne Veränderungen vorgenommen, die zeigen, dass die Geschäftsführung ganz genau erkennt in welchem Mitarbeiter mehr Potential steckt. Daumen hoch für Conmetall Meister (Standort Wuppertal)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Am Arbeitgeber nichts)
Durch die Fusion 2017 bestehen nach wie vor Differenzen zwischen den beiden Standorten. Inzwischen wurden viele Regelungen standortübergreifend gleichgesetzt, manche Dinge lassen sich aber scheinbar nicht so einfach umsetzen. Mich persönlich stört es nicht, da ich erkenne dass der Wille für Veränderungen da ist und die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen erkannt werden. Das sorgt aber dennoch immer wieder für Zündstoff unter den Kolleg:innen.
Ich finde es dahingehend auch extrem schade, dass es immer wieder Menschen gibt, die gefühlt über alles meckern und über jeden lästern. Und davon gibt es in diesem Unternehmen sehr viele. Leider sind das nach meinen Beobachtungen auch immer diejenigen, die selbst überhaupt nichts für eine positive Veränderung tun. Leute - schaut einfach mal über den Tellerrand hinaus, seid euren Kolleg:innen empathisch gegenüber und gönnt einander Erfolge. Dann wird es besser, versprochen!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut, es gibt eine Mitarbeiterzeitung und mittlerweile auch ein übergreifendes Intranet. Außerdem findet eigentlich jedes Jahr eine große Mitarbeiterinformationsveranstaltung statt. Die interne Kommunikation ist nach wie vor ausbaufähig, vorallem standortübergreifend. Aber das geht nicht ohne die Unterstützung der Mitarbeiter und das Interesse daran durch verbesserte Kommunikation effizientere Arbeitsweisen zu erreichen.
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages muss die Work-Life-Balance jeder für sich selbst hinbekommen. Die Arbeitszeiten stehen meiner Balance jedenfalls nicht im Weg, könnte aber natürlich noch etwas flexibler sein.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist der beste den ich mir wünschen könnte..Er hat immer ein offenes Ohr, steht mir mit Rat und Tat zur Seite, er ist freundlich, nett, hilfsbereit und gibt immer sein bestes für mich, aber vorallem auch für das gesamte Team.
Interessante Aufgaben
Glücklicherweise gehe ich in meiner Arbeit auf und liebe meine Aufgaben.
Gleichberechtigung
Würth gibt es vor - und Conmetall Meister geht den Weg mit. Gleichberechtigung steht mit an oberster Stelle. Frauen mit Potential können mehr erreichen, weil sie gefördert und in ihren Karrierezielen unterstützt werden.
Außerdem ein sehr wichtiges Thema - Schwangerschaft bedeutet in diesem Unternehmen nicht das Karriereende!
Mein Vorgesetzter und die Geschäftsführung haben unfassbar respektvoll und toll reagiert, als sie von meiner Schwangerschaft erfahren haben. Ich würde behaupten es war zeitgemäß, aber selbstverständlich ist es heutzutage leider nach wie vor nicht. Und auch während meiner Elternzeit wurde mir immer wieder das Gefühl vermittelt, dass ich in meinen Entscheidungen ganz frei sein kann und niemals ein schlechtes Gewissen haben muss. Das war die größte Wertschätzung für mich, für die ich unfassbar dankbar bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekomme - auch ältere Kollegen, die gute Arbeit leisten werden gefördert oder bekommen Chancen auf neue bzw. bessere Positionen.
Arbeitsbedingungen
Nach der Coronazeit hat das Unternehmen viel in neue Arbeitsmittel investiert, um jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben auch von Zuhause aus arbeiten zu können. In Wuppertal sind die Büros alle neu und es ist sehr angenehm dort zu arbeiten. Selbst in den Großraumbüros hält sich der Lärmpegel in Grenzen. Außerdem steht auf jeder Etage steht ein Kaffeevollautomat, außerdem gibt es Wasser und Obst - alles kostenlos. ☕
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer ausbaufähig. Das Leben wird teurer und dementsprechend ist das Gehalt heute nicht mehr so viel wert wir vor ein paar Jahren.
Positiv ist zumindest, dass Tariferhöhungen (seit ich bei CM bin) nie verrechnet wurden und viele Sonderzahlungen, wie Ausgleichsprämien, Inflationsbonus & Co. vollumfänglich weitergegeben wurden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass jeder Mitarbeiter der Leistung bringt und sein Potential zeigt, darin unterstützt wird sich weiterzubilden und jede Möglichkeit hat in diesem Unternehmen Karriere zu machen. Das Leben ist ein ständiges Geben und Nehmen - und so eben auch das Arbeitsleben.