4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte Personalentscheidungen selbst treffen. Man sollte immer zwei Meinungen anhören. Wenn man so dringend gutes Personal benötigt, muss man Bewerber eine Chance geben sich zu beweisen. Personalentscheidungen sollten von Fachleuten die sich auskennen erfolgen und nicht von jemandem der gerade 4 Monate in der Firma ist. Der sich von dahergelaufenen unprofessionellen Mitmenschen beeinflussen lässt. Auch werden Menschen mit Handicap nicht berücksichtigt. Man sollte von Beginn an, den Bewerbern sagen, es passt oder es passt nicht. Die wahren Gründe. Diese Firma ist nicht zu empfehlen. Es past rein gar nichts. Nur leere Versprechungen.
Keine Nachtschicht