20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles auf Anfang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung die man für eine Erfolgreiche Arbeit brauch ist gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glücklicherweise derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Kann ich Stand jetzt nicht bewerten
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Image
Wird besser werden, da mehr Kompetenz im Unternehmen vorhanden ist
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenverantwortung, muss vorhanden sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Sehr Gut
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Tolles Startup im Telekommunikationsbereich Mobilfunk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, Startup Charakter. Es macht Spaß, mal von alten Sachen loszulassen und neue Ideen umzusetzen, um auch den neuen Anforderungen vom Kunden gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
ja was soll man sagen die IT könnte noch ein bisschen schneller werden aber auch hier muss viel gelernt werden. Was ja an der Tagesordnung ist eigentlich nichts was schlecht ist, aber verbessert werden kann aber wir arbeiten daran bisher mit Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Super , sehr moderne Arbeitsplätze tolles Team
Image
Die Firma erschließt hier in Deutschland einen komplett neuen Geschäftswagen mit erfahrenen Mitarbeitern, welche auch Quer Einsteigern eine faire Chance bieten. Es wird nicht alles neu erfunden, aber auch alte eingefahren Prozesse überdacht, um sich dem aktuellen Markt optimiert anzupassen. Daher Startup wird groß geschrieben und neue Ideen sind hier sehr willkommen. Vom Image her kann ich nicht klagen
Work-Life-Balance
Mobiles und flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Durch den Startup Charakter sind natürlich Karriere und Weiterbildungen jederzeit möglich und werden auch geboten
Gehalt/Sozialleistungen
es wird ein Branchen übliches Gehalt gezahlt. Bonuszahlungen und Goodies zählen auch dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, wird sich auch dran gehalten ist Voraussetzung vom Kunden!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team durch den Neuaufbau im Mobilfunkbereich hilft jeder jedem um gemeinsam die Projekte umzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt Erfahrungen werden gerne angenommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros ergonomisch vom Schreibtisch bis zum Stuhl. Es wird sehr viel Wert auf Grünpflanzen gelegt, so dass eine warme und schöne Arbeitsatmosphäre geschaffen wird
Kommunikation
Sehr offener Austausch untereinander das Team ist im ständigen Austausch und Wachstum
Gleichberechtigung
in der heutigen Zeit sollte das eigentlich kein Thema sein. Hier passt alles.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt, es gibt viele Projekte, viele neue Kunden. Die Firma ist im Aufbau. Alle sind engagiert und setzen sich ein für die Zukunft eine stabile und verlässliche Adresse für die Kunden zu werden. Startup wird hier groß geschrieben neue Ideen, um auch aus der Erfahrung zu lernen mal was anderes zu machen. Kommt hier gut an.
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Ist der Ruf erst ruiniert, dann lebt es sich völlig ungeniert? Sollte hier das Motto sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider zum Negativen entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren unmenschlichen Verhalten. Alle super Mitarbeiter zu entlassen auf eine echte miese, hinterhältige und verlogene Weise
Verbesserungsvorschläge
Die obere Leitung wechseln (komplett)
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Chef ist ganzes Connect44 in Depression gefallen... ob Düsseldorf oder Hamburg
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter halten zusammen, im Gegensatz zu dem oberen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Leider ist ein sehr guter Chef entlassen worden, geblieben ist nichts was Wert ist dort zu bleiben
Kommunikation
Hier wird keinem Mitarbeiter was gesagt, es wird einfach über deren Rücken hinweg entschieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr positive Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
multikulturelles Team mit großem Potenzial, sehr interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versäumnisse aus der Vergangenheit wirken teilweise noch nach
Verbesserungsvorschläge
teilweise noch organisatorisches Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
super seit dem viele Querulanten das Unternehmen verlassen haben
Image
leider noch ein paar Altlasten
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
wer die Unternehmensziele im Blick hat, kann sich schnell weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen-üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut und auf internationalem Standard
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamwork zum Erreichen der Arbeitsergebnisse
Umgang mit älteren Kollegen
top und wichtiger Erfahrungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
hervorragend
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben und aktuell viele neue Betätigungsfelder
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
In Hamburg gut, in Düsseldorf katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die HR Abteilung/ Geschäftsführung, super
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sollte eine Schulung in Sachen Führung besuchen.
Kommunikation
Falsche Kommunikation, man wird ständig angelogen
Interessante Aufgaben
Die hatte ich schon vor dem Wechsel der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
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Vom Eisberg getroffen und mit Selbstüberschätzung sinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft in Deutschland aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Bloßstellung durch Vorgesetzte, besonders aus der AG.
Work-Life-Balance
60 Stunden Wochen waren eigentlich normal
Vorgesetztenverhalten
Von sich selbst überzeugte, egoistische, ahnungslose testosterongesteuerte Vorgesetzte ohne Vorbildfunktion
Kommunikation
Kommuniziert wurde sehr viel, aber an den Zeiten vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, stiril
Image
Die Fa hat ein Image…pruuust geiler Witz
Work-Life-Balance
Lol toller Witz, gibt es bei den Ausbeutern nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich für die Arbeit Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
85% kommt darauf an mit wem man Schicht hat
Umgang mit älteren Kollegen
Lach
Vorgesetztenverhalten
Bla bla kommt von denen und hören oder wollen nicht zuhören
Arbeitsbedingungen
Kalt, stiril einfach schlecht
Kommunikation
Welche Kommunikation haha
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich mal zu Herzen nehmen was Mitarbeiter zu denen sagt wenn die Verbesserungsvorschläge haben für den laufenden Betrieb, weil das sind die Personen die wissen wie das Projekt am laufen gehalten werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so.. da die Vorgesetzten nicht zu hören wenn man denen was sagt was falsch läuft und daher auch die Atmosphäre in der Firma gewaltig drunter leidet.
Work-Life-Balance
So gut wie garnicht, teilweise 7 Tage am Stück und nur einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Schulungen werden von Kollegen neben dem täglichen Betrieb gemacht auch bei neuen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu 99% der einzige Grund weshalb man noch zur Arbeit geht und nicht einfach hinschmeißen tut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich die Aussagen/ Zusagen nicht schriftlich geben lässt hat man bei den Vorgesetzten bei C44 verloren weil die so tun als hätten sie gewisse Sachen nie gesagt oder davon gehört.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro ohne Trennwände oder ergonomische Ausrüstung.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten her wird so schlecht mit den Mitarbeitern kommuniziert wenn sie denn überhaupt mit einem kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu 90% Mindestlohn
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge die sich alles leisten können und wenn man was dagegen sagt bekommt man eine Abmahnung.
Interessante Aufgaben
Die gibt es nur wenn man sich die von den Auftraggebern holt und geben lässt weil man mehr lernen will und mehr machen will.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Kultur der Entlassung ist sehr primitiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2 Wochen Arbeitstage nach Kündigung. In der ersten Woche erhielt ich eine E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass meine verbleibenden Urlaubstage 10 Tage betragen und dass ich 5 davon in der 2. Ich habe ihnen gesagt, dass meine Eltern in der Türkei unter dem Erdbeben gelitten hat, ihr Haus zerstört wurde und ich ihre Miete bezahle. Ich habe ihnen gesagt, dass ich mit diesem Geld ihre Miete noch ein paar Monate bezahlen kann.
Mitte der Woche erhielt ich die Antwort, dass ich meine Urlaubstage für den Rest der ersten Woche verwenden müsse. Es war 13 Uhr, als ich die E-Mail erhielt, und sie sagten, dass ich auch diesen Tag als vollen Urlaubstag eintragen müsse.
Als ich ihnen sagte, dass dies lächerlich sei und dass ich mit einem Anwalt sprechen würde, teilten sie mir mit, dass sie diese letzte Anweisung zurückgezogen hätten.
Durch die Nutzung sozialer Medien zur Zeit des Erdbebens geben Sie eine Botschaft der Einheit und Solidarität und verhindern gleichzeitig die finanziellen Rechte einer Person, die ihrer Familie, die unter dem Erdbeben gelitten hat, hilft - ist das der richtige Ansatz?
Arbeitsatmosphäre
Als Heimarbeiter habe ich bei meinen Besuchen in der Firma immer eine angenehme Büroumgebung vorgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich nicht behaupten, dass das Management des Unternehmens rationale Entscheidungen getroffen hat. Ich habe auf die Größe des Unternehmens vertraut und den Stellenangeboten zugestimmt, obwohl ich mehrere alternative Stellenangebote hatte. Außerdem war es meine erste Stelle in Deutschland.
Nach einigen Monaten merkte ich, dass die Dinge nicht gut liefen, das Unternehmen hatte Schwierigkeiten, neue Projekte zu bekommen. Noch bevor vier Monate vergangen waren, teilte man mir mit, dass man aus betrieblichen Gründen nicht mehr mit dem Abteilungschef zusammenarbeiten würde und dass man das Unternehmen aktiver machen würde. In meinem fünften Monat verkündeten sie in einer plötzlichen Sitzung, dass sie beschlossen hätten, die Abteilung, in der wir arbeiteten, zu schließen und unsere Kündigungen zu verschicken.
Kommunikation
Warum sollte eine Person am Morgen des letzten Tages ihres Vertrages für das Kommunikationssystem des Unternehmens und für den E-Mail-Eingang gesperrt werden? Ist das nicht sehr kindisch?
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich im Home-Office arbeite, wurde ich insgesamt 4 Mal in das Unternehmen eingeladen, zuletzt, um die Arbeitsmittel zu liefern. Insgesamt habe ich 1050 km zurückgelegt. Als ich nach der Kündigung um ein Honorar für diese Situation bat, lehnte man einfach ab. Meine Kolleginnen und Kollegen erhielten jedoch diese Gebühren für die gleichen Besuche. Ich habe nach der Kündigung darum gebeten und sie haben sich geweigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Connect44 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Connect44 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Connect44 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.