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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit potenziellen Mitarbeitern sein, Rückmeldungen zum Auswahlprozess geben ohne mehrmaliges Nachfragen des Bewerbers. Finde es äußerst fragwürdig, dass man wochenlang nach dem Gespräch keinerlei Feedback bekommt, selbst eine Absage wäre ja nicht tragisch wenn man mit offenen Karten spielt. Hier bekam ich erst nach mehrmaligem Nachfragen per Telefon und Email irgendwann die Antwort, man hätte sich nun für eine interne Lösung entschieden. Finde das Vorgehen sehr unprofessionell, denn interne Lösungen sollte man zuerst prüfen, bevor man Stellen ausschreibt. So entstehen nur Kosten und es ist Zeitverschwendung, besonders für den Bewerber, der sich teilweise deshalb freinehmen muss, um nach Hirschau zu kommen. Zudem hätte ich dadurch fast einen anderen Arbeitgeber unnötig hinhalten müssen und somit theoeretisch diese Stelle gefährdet, weil man es hier nicht für nötig hält, dem Bewerber abzusagen, nichtmal, wenn dieser sich mehrmals erkundigt. Finde das allgemein sehr fragwürdig. Die Firma machte anfangs einen sehr guten Eindruck, dieser hat sich leider immer mehr ins Negative verstärkt. Würde mir daher vorher gut überlegen, ob es sich hier lohnt, sich zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

1) früher Rückmeldung geben, da ich hinterher telefoniert habe und da schon nach 3 Wochen die Info hatte, dass es eine interne zu bevorzugende Bewerberin gibt.. Wieso ich erst über 3 Wochen später eine offizielle Absage erhalten habe, verstehe ich nicht
2) Anschreiben lesen!!!! Hatte auch Interesse an weitere Stellen geäußert. Diese blieben sowohl nach dem Telefonat als auch bei der Absage unkommentiert.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen ernst nehmen und Bewerber über aktuellen Stand informieren

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch mag man vieles retuschieren können. Bei der zufälligen Begegnung mit Mitarbeitern auf dem Weg vom Parkplatz zum Empfang gelingt dies nicht. Durchweg freundlich grüßende Mitarbeiter machten mir Lust auf mehr!

Der positive erste Eindruck setzte sich nahtlos im Bewerbungsgespräch fort. Eine sehr aufgeschlossene, unprätentiöse Gesprächsatmosphäre, mit ebenso interessierten Zuhörern wie interessanten Fragen. Außerdem wurde sich viel Zeit für meine Fragen genommen und durchaus auch auf Wünsche eingegangen.

Bemerkenswert erfreulich war auch die Kommunikation zwischen den Terminen. Ausnehmend freundlich und dennoch hochprofessionell.

Bewerbungsfragen

Mein Wechselgrund war die Suche nach einer neuen Herausforderung aufgrund unbefriedigender aktueller Anstellung.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld sollte eine Präsentation zu gegebenen Fragestellungen zum Thema E-Commerce erstellt und beim Vorstellungsgespräch präsentiert werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wurde nicht von den Personen interviewt, die per Mail angekündigt wurden. HR hat sich entschuldigen lassen. Feedback kam nicht im versprochenen Zeitraum. Keine Antwort auf Nachfrage. Dann zusätzliches Angebot für andere Abteilung. Doch auch hier ging der Bewerbungsprozess nicht voran bis ich mich letztlich für ein anderes Unternehmen entschieden habe.

Dass Bewerbungsverfahren Zeit beanspruchen ist klar. Aber man fühlt sich hier eher hingehalten und wenig wertgeschätzt. Dann ist es kein Wunder, wenn Fachkräfte in die Großstädte abwandern.

Verbesserungsvorschläge

Wochenlang keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch. Erst auf meine telefonische Nachfrage (5 Wochen nach Vorstellungsgespräch) die Info, dass die Stelle mittlerweile besetzt ist. Absolut unprofessionelles Verhalten seitens HR!!

Verbesserungsvorschläge

Wochenlang keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch. Erst auf meine telefonische Nachfrage (5 Wochen nach Vorstellungsgespräch) die Info, dass die Stelle mittlerweile besetzt ist. Absolut unprofessionelles Verhalten seitens HR!!

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