Es gibt nur eine Richtung, bergab. All In or Go.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Werden Sie moderner, machen Sie keine Schritte zurück (Thema Homeofffice), gute IT Arbeitgeber bieten oft einen hohen Remoteanteil mit besserer Bezahlung.
Wieso sollte man für weniger Geld (geringes Gehalt und Kosten durch Arbeitsweg etc) und schlechtere Work Life Balance(unnötiges durch die Ggend fahren) dort arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Verhältnis zwischen C Level und Blue Collar. Seit geraumer Zeit.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrigen, die Art der Vermittlung ist nicht nur von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist größtenteils sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Das Board gibt nur Forderungen aus, schränkt Freiheiten ein und kümmert sich nicht um das Wohl der Belegschaft oder ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Wahrscheinlich variabel in Bezug auf welches Level.
Es läuft nicht gerade rund, dennoch werden immer höhere Ziele ausgegeben, ohne das Übel bei der Wurzel anzugehen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig mal mehr, mal weniger gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Förderung der Belegschaft im Allgemeinen ist kaum existent, dann man nicht bereit ist hier zu investieren.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Seit dem Jahreswechsel befindet man sich wieder auf dem Weg zurück in die Steinzeit.
Das Angebot von Homeoffice wurde ohne tragfähige Begründung stark verringert. Und die Geschäftsführung will auch nicht einsehen, dass dies bei sehr vielen Angestellten zu massiver Unzufriedenheit und Frustration führt.
Des weiteren ist die Ausstattung der Officeflächen teilweise STARK veraltet und es wird bei Nachfragen zur Modernisierung nur auf "Wir arbeiten daran" verwiesen.
Insgesamt stehen zu wenige Arbeitsplätze zur Verfügung.
Ergonomische Arbeitsplätze sind ein Fremdwort (Schlechte Lichtverhältnisse, Papierwände (hoher Lautstärkepegel, Unbequeme Stühle, ungeeignete Tische etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann man nicht wirklich erkennen.
Da man selbst Mitarbeiter die ohne Weiteres im Homeoffice arbeiten könnten, zwingt ins Büro zu kommen(teilweise sehr lange Anfahrtswege mit PkW, da kein ÖPNV existiert) um dann von dort aus einen Onlinemeet mit anderen Kollegen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher an der unteren Grenze angesiedelt.
Image
Könnte man 0 Sterne geben...
Seit geraumer Zeit ist die Stimmung und die Wahrnehmung sehr schlecht.
Das Unternehmen wird oft auch als überteuert wahrgenommen im Vergleich zur Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
Was ich bisher von Kollegen gehört habe, existiert dies sogut wie nicht.
Leite werden eingestellt und arbeiten immer an der selben Position.
Höhere Posten werden nach außen vergeben, anstatt eigene Talente zu fördern.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du mit vielen Punkten nicht zufrieden bist.
Wir möchten dir gerne anbieten, dein Feedback in einem persönlichen Gespräch zu äußern und dafür jederzeit auf die HR-Abteilung zuzugehen, um einzelne Punkte genauer zu besprechen - denn nur so können wir an den Themen arbeiten.
Viele Grüße
Sophia