Es muss sich etwas tun..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lage mit Regensburg in den Griff bekommen, sonst verlieren nach und nach die Mitarbeiter die Lust. Das Gehalt für die Mitarbeiter anheben.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden, wegen der aktuellen Situation wegen Regensburg. Dazu kommt dass das Filialmanagement ''zerissen'' wurde, wobei noch mehr Arbeit für einige Kollegen anfällt..
Kommunikation
Das Team aus der Filiale wird kaum bis garnicht in Meetings einbezogen. Man fühlt sich vernachlässigt und bekommt das Gefühl dass die Kollegen aus Hirschau bevorzugt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich noch bei Conrad gehalten hat waren tatsächlich die Kollegen. Man fühlt sich bei den Abteilungsleitern und Mitarbeitern sehr aufgehoben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider unattraktiv für's Work-Life-Balance.
Bis 19 Uhr (Samstags bis 18 Uhr) ist schon sehr lange..
Man hat zwar unter der Woche einen freien Tag (inkl. Sonntag), aber man ist durch die lange Arbeitszeit sehr ausgelaugt..
Es würde reichen wenn die Öffnungszeiten am Samstag um 1-2 Stunden verkürzt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Variiert je nach Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten werden recht eintönig (es ist immerhin ein Geschäft mit festem Ablauf.) Man kann sich an der Gestaltung der Regalen selbst ein paar Ideen
einfallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Computer sind sehr ins Alter gekommen und hängen sich teilweise auf.
Lautsprecher im Geschäft fürs Radio rauschen.
Licht ist nach einer gewissen Zeit sehr unangenehm.
Luft ist teilweise stickig
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Image
Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden.
Kunden sind teilweise abgeschreckt durch die hohen Preise im Vergleich zur Konkurrenz..