Künstlich erzeugte hohe Arbeitsbelastung; nicht mehr das was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conren Land AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Künstlich hohes Arbeitspensum erzeugen
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte wie früher näher an und vor allem mit den Mitarbeitern agieren.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitspensum für nichts, sorgt für Demotivation.
Es werden mehr und mehr PowerPoint Präsentationen erstellt, die nach 6 Wochen niemanden mehr interessieren.
Kommunikation
Befehle werden von oben nach unten hierarchisch durchgegeben
Privatleben wird kritisiert, wenn es Überstunden verhindert
Kollegenzusammenhalt
vieles wird weiter delegiert, statt sich selbst für die Aufgaben verantwortlich zu sein (Abteilungen machen Aufgaben, für die sie nicht geschult sind)
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu ein „Guten Morgen“
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig intransparent, nicht entsprechend der Position fair
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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