Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONREN Land die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind zum großen Teil nett
Es wird schon unausgesprochen erwartet, dass man die 40 Std deutlich überschreitet
Vordergründig freundlich, aber man weiß nie, woran man wirklich ist. Letztendlich richten alle ihr Fähnchen nur nach den Launen der Gründer aus.
Schon bei meinem Start wurde ich sehr herzlich empfangen und fühle mich auch Monate später immer noch wohl.
Untereinander ok, im Verhältnis zum Top Level nicht vorhanden. Da ist kuschen angesagt.