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Conscia 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Insgesamt positive Entwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

notwendige Veränderungen sind zu langsam.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings, mehr Entscheidungen

Kommunikation

Geschäftsleitung kommuniziert sehr transparent über alle Zahlen, Daten, Fakten und die Entwicklung des Unternehmens.
Teilweise wird auf Management und Leadership-Ebene zu sehr auf Zahlen geachtet, das nervt teilweise und vermittelt, dass Menschen nicht so wichtig sind. Beim zweiten Hinsehen merkt man jedoch, dass der Mensch auch wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe benötigt wird, dann helfen die Kollegen. Teilweise ist die Arbeitslast zu hoch um Kollegen helfen zu können.

Work-Life-Balance

Arbeit in der IT-Branche geht immer mit Arbeit außerhalb der Arbeitszeiten der Kundensysteme einher, dafür gibt es Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter kommuniziert gut, es gibt regelmäßige Termine zum Austausch.

Interessante Aufgaben

Leider funktionieren die sehr großen Projekte nicht immer gut und es gibt zu wenige davon. Viele Standardaufgaben.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterschied. Hier sind alle Menschen willkommen. Mir ist noch nie eine Diskriminierung wegen Geschlecht, Herkunft oder ähnlichem über den Weg gelaufen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Thema, die fachliche Expertise von älteren Kollegen wird sehr stark geschätzt. Ältere Kollegen müssen allerdings die gleiche Leistung bringen wie alle anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Office in Ettlingen ist gerade komplett neu ausgestattet worden, ein Umzug in ein neues komplett neues Büro ist in Planung.
Die Büroräume sind klimatisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit neuestem wird Müll getrennt und die CO2-Bilanz gemessen. Ob man das gut oder schlecht findet muss jeder selbst beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich im Marktvergleich im Mittelfeld

Image

Leider reden viele Mitarbeiter nicht gut über das Unternehmen. Jeder muss an seiner eigenen Zufriedenheit arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Weiterbildungen werden gewährt. Natürlich in dem Rahmen was dem Unternehmen nützt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.
Auch deine angesprochenen kritischen Punkte helfen uns, uns stetig zu verbessern, daher sind wir für diese genauso dankbar und offen.
Solltest du weiteren Gesprächsbedarf haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

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