Keine Führungskräfte. Kein Interesse für aktive Mitarbeiter. Mitarbeiterwünsche werden ignoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- selbstgefälliges und respektloses Verhalten der Managementebene gegenüber aktiven Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Offen und ehrlich kommunizieren.
- Abschaffen des trägen und selbstgefälligen Managementkreises,
- Mehr Verantwortung und Einbindung aktiver Mitarbeiter in Unternehmensentscheidungen
- Echte Schulungsangebote und keine Crashkurse
Arbeitsatmosphäre
Stark variierend und abhängig von den Kollegen im Projekt. Eine familiäre Atmosphäre existiert schon länger nicht mehr.
Kommunikation
Wenn überhaupt, nur von oben nach unten. Es werden Lügen vom Management verbreitet, um von eigenen Fehlern abzulenken. Regelmäßige Informationsveranstaltungen existieren nicht - nur Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Zwischen aktiven Mitarbeiter vorhanden.
Work-Life-Balance
Schlecht. Keine Kontrollmechanismen - "Mehr geht immer" ist die Devise.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden.
Mitarbeiterkritik in Richtung der Vorgesetzten wird abgewälzt und ohne Argumente oder mit Lügen relativiert. Fehlinformationen werden von oben im Unternehmen gestreut, um von eigenen Fehlern abzulenken.
Interessante Aufgaben
Interessante und anforderungsvolle Projekte sind (noch) vorhanden.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und ohne Benachteiligungen
Arbeitsbedingungen
Erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Engagements sind vorhanden. Das Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig (Stichwort: Dienstwagenregelung ohne E-Autos oder Bahncard als Alternative).
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungsgeschick gut oder schlecht.
Image
War schon mal besser. Der Content in den sozialen Medien stellt nicht die tatsächliche Situation im Unternehmen dar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Weiterbildungen erfolgen, wenn überhaupt in der Freizeit und in Eigeninitiative.