96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette kleine Beratung, teilweise interessante Themen
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Consenso Management & IT Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer und freundlicher Umgang. Durch die Größe keine oder kaum verpflichtende Prozesse und einfache Klärung aller Angelegenheiten .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kaum Förderung eigener Kompetenzen, keine Kommunikation und so gut wie nie Feedback. Weiterentwicklung hat nie statt gefunden und Erfolg wird nur am Faktura gemessen. Team Gedanke war nie und Bindung zum Arbeitgeber für alle die nicht regelmäßig in Bielefeld sid war nict nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten individueller gefördert werden. Fachspezifische Team meetings ( nur Entwickler , Berater ) etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Image
Gutes Image und Ansehen in der Retailberatung.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, Remote zu 100%, es werden nicht wie in vielen Beratungen Überstunden verlangt,
Karriere/Weiterbildung
Flach Hierarchien ermöglich kaum einen Aufstieg. Um hier weiterzubekommen muss man sich überdurchschnittlich beteiligen und auch Teil der Community im Unternehmenssitz sein in Bielefeld. Weiterbildung Kurse und Trainings finden selten bis gar nicht statt, individuelle Förderung oder Programme gibt es nicht und wissen muss im Projekt und über Kollegen angeeignet werden. Hier kommt der AG sein Verpflichtung zu wenig nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hier ein sehr intransparentes Thema, es gibt fernab davon wenig Sozialleistungen die in Anspruch zu nehmen sind. Ich denke gehaltstechnisch sind wir hier im Mittelfeld unterwegs, Erfolgsbeteligung gibt es nicht, und auch wenn es sehr gut lief wurde das wenig honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagenflotte nicht sehr nachhaltig, E-Autos und Hybride nicht erlaubt, hier wird meiner Meinung nach zu wenig Wert drauf gelegt einen guten ökologische Fußabdruck zu hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist in Projekten unterwegs und abhängig davon gibt es kollegialen Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe das Gefühl ältere Kollegen werden weniger gefordert und wurden bevorteilt bei besserem Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Feedback, keine Weiterentwicklung, Führungsebene sehr eingespannt in Projekten, daher zu wenig Zeit für das Individuum.
Arbeitsbedingungen
Equipment OK
Kommunikation
Kommunikation ist sehr wenig vorhanden, es gibt ein Jahresgespräch und Unternehmensinfos werden eher ausgewählt verteilt. Keine Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt spannende Aufgaben, kein Mitbestimmungsrecht und eher Zufall, man kann sich aber einbringen und Ownership einfordern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Consenso Management & IT Consulting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Herz und Offenheit. Die consenso ist einer immer größer werdende Familie. Zahlreiche Firmenevents und Fortbildungen zeugen von einem guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Einzig das Thema Umweltbewusstsein in Richtung Mobilität könnte verbessert werden. Ansonsten ist das Unternehmen top aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühloase; stets ein offenes Ohr; das Backoffice nimmt viel administrative Arbeit ab; man kümmert sich
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Wir sind in der IT-/Unternehmensberatung. Klassisch 9 to 5 gibt es nicht, jedoch hat es jeder selbst in der Hand wie viel "Life" er für die "Work" abgibt. Hier hat sich die Lage allgemein sehr entspannt
Karriere/Weiterbildung
Jeder bestimmt selbst, wie hoch er/sie springen möchte. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern
Gehalt/Sozialleistungen
Top - rund-herum-Wohlfühlpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein gibt es noch Nachholbedarf, aber auch hier ist man auf dem Vormarsch (Dienstrad/Fitness).
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen. Es gibt kaum einen, der nicht hilfsbereit ist. Wer nicht fragt, ist selbst Schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben die Meisten immer ein offenes Ohr und man kann über wirklich alles reden. Auch wenn es mal abseits des Berufs ist.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice, das Büro in BI steht jedoch jeder Zeit offen.
Kommunikation
Ist deutlich besser geworden in den letzten Jahren
Gleichberechtigung
Multikulti - consenso :-)
Interessante Aufgaben
Zu 100%. Viele diverse Projekte, viele Möglichkeiten für jeden. Auch hier kann jeder für sich bestimmen, wie viel man möchte und wie breit gefächert man sich aufstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Consenso Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass MA gehört und wertgeschätzt werden. Dass es keine Personen gibt, die aufgrund ihrer Position denken, etwas besseres zu sein. Gerade in Corona Zeiten wurde so viel für die MA gemacht. Hier und da Überraschungspakete, gemeinsame Teams-Events, Weihnachtsbäume zu Weihnachtszeit, Essensgutscheine für ein Lokal seiner Wahl, uvm. Kunden, Partner und MA stehen hier einfach im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der flachen Hierarchie, gibt es wenig Transparenz in Richtung Karrierepfad. Ggf. sollte man hier detaillierter mit MA sprechen bzw. eine Art consenso Karrieremodel aufzeigen, sodass auch hier Anreize entstehen, sich weiterzuentwickeln und eine gewisse Perspektive zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes und respektvolles Arbeitsklima, mit flacher Hierarchie
Image
M.E. hat consenso ein gutes Image, als auch gute Partnerschaften wie z.B. zu SAP (mehrfache Diamant Partnerschaft)
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben. Sicher gibt es auch mal Tage, bei denen man noch ein spätes Meeting hat, dies sind aber Ausnahmen. Im Normalfall hat man seinen 8h Tag, kann sich die Arbeit einteilen und auch zwischendurch mal einen kurzen privaten Termin erledigen. Solange am Ende die Arbeit gemacht und die Timeline gehalten wurde, gibt es darüber keine Diskussionen
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Webinare mit aktuellen Themen statt. MA steht es frei sich weiterzubilden, intern oder über externe Schulungen. Diese müssen, wie in jeder anderen Firma auch, kostenabhängig genehmigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und strukturiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier engagiert sich consenso sehr. E-Mobilität ist hier noch kein prio 1 Thema. M.E. jedoch auch generell fraglich, ob E-Autos in der Beratung Sinn machen, denn vor Corona gab es Jahre, in denen man 40.000-60.000 KM fuhr. Die Ladezeiten der Autos gehen zu Lasten der MA und Kunden
Kollegenzusammenhalt
Egal mit welcher "Ebene" man es zu tun hat, es wird immer geholfen oder an die richtige Personen vermittelt. Die gemeinsame Arbeit macht Spaß und vorallem hat man in Diskussionsfällen immer Rückendeckung der Vorgesetzten und Kollegen (m/w)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist zu allen gleich. Freundlich, ehrlich und transparent.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich nur positives erfahren. Man wird gefördert und gefordert. Man findet immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten und hat auch das Gefühl, dass sich die Vorgesetzten mit den angesprochenen Themen auseinandersetzen und auch Lösungen finden, sodass man eigentlich immer zu einem guten Ergebnis für beide Seiten kommt
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für die MA gemacht, mehr als bei anderen Beratungen. Daher sind die Arbeitsbedingungen auch immer sehr angenehm. Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (neueste Laptops und Smartphones)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamssessions als auch Beraterinfotage, bei denen man alle relevanten Informationen erhält. Zusätzlich hat man ein Intranet, in dem man viele Informationen findet
Gleichberechtigung
Mir sind keine Fälle bekannt, bei denen Mitarbeiter (m/w) ungerecht oder anderst behandelt wurden, wie andere. FiWa gibt es z.B. auch schon als Junior Consultant. Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
consenso ist offen für neue Themen. Es gibt einige Personen die für gewissen neue Themen brennen und daher vorantrieben und ein neues Competence Center gründeten. Die Unterstützung von oben war gegeben und der Erfolg gab beiden Recht. Insofern kann man schon einiges bewegen, wenn man gute Ideen hat und den Biss, diese durchzuführen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Consenso Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Arbeitsumfeld, viele Freiheiten, viele Benefits, lockerer Umgang, super Veranstaltungen und Feiern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag: Wenn Angestellte ihre Wünsche bezüglich Projekt- oder Bereichswechsel mehrfach kommunizieren, die meiner Meinung nach umsetzbar wären, solange vertröstet werden, bis sie kündigen. Gerade bei kompetenten Mitarbeitern sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Auf die persönlichen Wünsche von Angestellten stärker eingehen, bei z.B. Bereichs- bzw. Projektwechsel. Ansonsten gehen gute Mitarbeiter leider verloren.
Arbeitsatmosphäre
Meistens super, kann aber projekttechnisch schwanken
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit, Sportangebote, Jobrad, usw.
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien ist klassische Karriere schwieriger, aber projekttechnisch gesehen möglich. Weiterbildungstechnisch wird versucht alle Mitarbeiter in neuen und aktuellen Themen auf einen guten Stand zu bringen und Wissen zu teilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen mit Tankkarte zur unbegrenzten Privatnutzung, viele (unnötigen) Reisen/Flugreisen, viel Hotelnutzung sprechen leider gegen die Umwelt
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird consenso Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden consenso Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich consenso Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.