Wie eine Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- Tolle und nette Kollegen
- Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung von Überstunden
- Extreme Ungleichheit bei den Gehältern
- Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz bei den Gehältern
- Verbindlicher und standartisierter Schulungskatalog
- Regelmäßige Gruppenmeetings mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Kommunikation
Unternehmensübergreifend gibt es nur sehr wenig Kommunikation. Meinen Vorgesetzten spreche ich wenn es gut läuft einmal im Jahr. Über die Coronazeit gab/gibt es mehrmals im Jahr Statusupdates
Work-Life-Balance
In der Regel nicht schlecht, außer der Kunde verlangt mehr, oder man ist in mehreren Projekten eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
Interessante Aufgaben
Viele Interessane Projekte
Arbeitsbedingungen
Handy top, Laptop flop - Hier würde ich mir bessere Hardware wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
Der eine verdient mal 50% mehr als der andere, die anderen dann wieder genau so viel (Bei gleicher Arbeitserfahrung). Andere Kollegen die noch länger dabei sind dann noch weniger. Scheint ein Thema der Sympathie und/oder des Verkaufsgeschicks zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind (aus meiner Sicht) nicht zielführend und wirken unstrukuriert. Es gibt keinen roten Faden, sondern ist mehr eine Vermittung von Inselwissen. Der Rest ist dann Training on the Job