Impact, Entrepreneurship & Growth Mindset bei Consid in Deutschland !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien- Die Möglichkeit, in viele Richtungen zu wachsen, transparente Unternehmenskultur, die auch gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits dürfen nun im Laufe der nächsten Monate ausgebaut werden, aber wir sind dabei, ein tolles Paket zu schnüren für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Consid ist einfach fantastisch! Von meinem ersten Arbeitstag an wurde ich herzlich von allen mit einem gemeinsamen Breakfast empfangen. Die offene und freundliche Kultur schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier wird großer Wert auf Teamwork und den Austausch von Ideen gelegt, was ein motivierendes Umfeld schafft, in dem ich gerne arbeiten möchte.
Kommunikation
Feedback wird hier großgeschrieben, was dazu beiträgt, dass alle ihre Meinungen einbringen können und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Der ganz neue internationale Kontext ist super, denn somit profitieren wir in Deutschland von den Erfahrungen aus Schweden.
Work-Life-Balance
Ich würde es eher als Life-Balance bezeichnen. Diese steht im Vordergrund und es heißt immer ''Family First''. Zudem arbeite ich als Consultant keine 60 Stunden, was meine Effizienz ebenfalls steigert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, diese sind täglich bemerkbar. Egal wie viel Erfahrung jemand mitbringt, we are all equal.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier meinen Tech Stack erweitern und mein T-Shape vertiefen. In meinem ersten Projekt wachse ich schon aus mir heraus. Aber die persönliche Entwicklung steht hier klar im Vordergrund.
Gleichberechtigung
DEI ist der Schlüssel. Auch wenn der Markt hart umkämpft ist, versucht das Talent Management Team, immer auf eine 50/50 Hiring Quote zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Wir ziehen ab September ins neue Office in die Speicherstadt, dann wird unser eigenes Design endlich in unseren vier Wänden erstrahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consid arbeitet sowohl mit dem öffentlichen Sektor als auch mit der normalen Wirtschaft zusammen, dadurch haben wir es selbst in der Hand, wie nachhaltig wir arbeiten wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich im IT Sektor würde ich sagen :) Auch dieses wird transparent vorab geteilt, was im eigenen Level möglich ist.
Image
Noch ganz neu in Deutschland, aber das ist eine große Chance zu wachsen und viel Employer Branding zu betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Entrepreneurship ist eines der Core Values von Consid. Es ist möglich, den sehr technischen Karriereweg einzuschlagen, gleichzeitig aber auch links und rechts neben dem Projekt noch aktiv intern bei Consid zu sein. Proaktivität zähle ich zu den großen Stärken und das Mindset, etwas mitgestalten zu wollen. Nur so funktioniert eine Netzwerkorganisation.