38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Austausch mit der Personalabteilung war sehr freundlich und auch das Vorstellungsgespräch hat einen sypathischen Eindruck vermittelt.
Der Prozess wurde transparent kommuniziert. Auf die Bedenken und Fragen wurde ausführlich und professionell eingegangen.
Leider hat sich die Zu-, bzw. Absage nach dem ersten Gespräch etwas verzögert, weshalb ich mich bereits für eine andere Stelle entschieden habe.
Bewerbungsprozess in Zeiten von Corona sind schwer zu planen, allerdings wären Fristen für die Stellenbesetzung wohl besser. Das Unternehmen kann sich glücklich schätzen, so eine tolle Personalerin zu haben, die den Bewerbungsprozess sehr transparent und angenehm gestaltet hat, ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Weiter so!
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Fragen wurden sehr zeitnah beantwortet und eine Struktur des Bewerbungsprozesses war zu jeder Zeit gegeben. Ideen für Verbesserungen habe ich daher leider keine. So sollte das Recruiting in einem Unternehmen ablaufen!
...dem ist nichts mehr hinzu zufügen. Perfekt so wie es ist. Danke
Auf der Suche nach einem kompetenten Beratungshaus mit interessanten Projekten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nur einmal eine ähnlich engagierte Abarbeitung einer Bewerbung erlebt
Ich bin SAP Young Professional Consultant, mir fehlt noch Systemtiefe. Dies war kein Hindernis bei der Bewerbung. Ausführliches Kennenlernen 1. Telefoninterview und 2. Bewerbungsgespräch von ca. 2,5 Std.
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