Wachstum und flexible Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine Firmenfitness-Angebote, was in Zukunft eine interessante Ergänzung sein könnte, um das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich gut unterstützt und eingebunden. Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und sorgt für eine offene Kommunikation, auch bei Herausforderungen. Beschwerden werden ernst genommen und aktiv verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Regelmäßige Teammeetings und Company-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für einen guten Austausch. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre, auch bei größeren Treffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Man kann sich aufeinander verlassen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr flexibel und stressfrei. Es gibt keine Drucksituation, und man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeit individuell anzupassen. Zudem kann man durch Workation und Homeoffice flexibel arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Manchmal hat man das Gefühl, dass bestimmte Dinge vergessen werden, aber grundsätzlich zeigen sie Verständnis und bemühen sich, Probleme zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Trotz der Größe des Unternehmens gibt es spannende internationale Projekte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt viele verschiedene Nationalitäten, und Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle – es herrscht ein starkes Bewusstsein für Vielfalt und Chancengleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Das Alter spielt keine Rolle, jeder wird gleich behandelt und mit Respekt begegnet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Für das Home Office erhält man die notwendige Ausstattung wie Bildschirme und alles andres, was die Arbeit effizient und flexibel gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheitsstandards und arbeitet mit moderner Technologie, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt großes Engagement für soziale Verantwortung, insbesondere bei der Unterstützung von Mitarbeitern in bürokratischen Angelegenheiten wie dem Aufenthaltstitel. Es wird Geduld mit langsamen Behörden aufgebracht, und aktiv wird versucht, Prozesse zu beschleunigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen, könnte jedoch wettbewerbsfähiger sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Academy-Programm bietet eine sehr gute Grundlage für den Start in den produktiven Bereich. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu zertifizieren. Es werden regelmäßig Trainings zu verschiedenen Themen angeboten, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.