59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
consolut Bewertungen
consolut
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachstum und flexible Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine Firmenfitness-Angebote, was in Zukunft eine interessante Ergänzung sein könnte, um das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich gut unterstützt und eingebunden. Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und sorgt für eine offene Kommunikation, auch bei Herausforderungen. Beschwerden werden ernst genommen und aktiv verbessert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr flexibel und stressfrei. Es gibt keine Drucksituation, und man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeit individuell anzupassen. Zudem kann man durch Workation und Homeoffice flexibel arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt großes Engagement für soziale Verantwortung, insbesondere bei der Unterstützung von Mitarbeitern in bürokratischen Angelegenheiten wie dem Aufenthaltstitel. Es wird Geduld mit langsamen Behörden aufgebracht, und aktiv wird versucht, Prozesse zu beschleunigen.
Karriere/Weiterbildung
Das Academy-Programm bietet eine sehr gute Grundlage für den Start in den produktiven Bereich. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu zertifizieren. Es werden regelmäßig Trainings zu verschiedenen Themen angeboten, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Man kann sich aufeinander verlassen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Das Alter spielt keine Rolle, jeder wird gleich behandelt und mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Manchmal hat man das Gefühl, dass bestimmte Dinge vergessen werden, aber grundsätzlich zeigen sie Verständnis und bemühen sich, Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Für das Home Office erhält man die notwendige Ausstattung wie Bildschirme und alles andres, was die Arbeit effizient und flexibel gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheitsstandards und arbeitet mit moderner Technologie, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Regelmäßige Teammeetings und Company-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für einen guten Austausch. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre, auch bei größeren Treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen, könnte jedoch wettbewerbsfähiger sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt viele verschiedene Nationalitäten, und Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle – es herrscht ein starkes Bewusstsein für Vielfalt und Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Trotz der Größe des Unternehmens gibt es spannende internationale Projekte.
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Von der Academy zu internationalen Projekten: Ein Weg voller Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei consolut.gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit in der Academy war herausfordernd und anstrengend, aber die Mühen haben sich gelohnt. Anschließend konnte ich spannende Projekte, unter anderem in den USA, begleiten und wertvolle Erfahrungen als SAP-Consultant sammeln. Dank der Weiterbildungsmöglichkeiten bei consolut, der Unterstützung meines Teamleiters bei den täglichen Herausforderungen und des Karrieremodells bin ich mittlerweile Senior Consultant geworden.
Arbeitsatmosphäre
Bei consolut erlebt man offene Kommunikation, starken Teamgeist, flexible Arbeitsbedingungen, kulturelle Vielfalt, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Image
Die vielen positiven Rückmeldungen und Erfahrungen vermitteln einen klaren Eindruck von der Reputation und dem Renommee der Firma. Dieses positive Ansehen spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit den Mitarbeitenden wider.
Work-Life-Balance
Hier kann jeder seine Arbeit flexibel gestalten, von jedem Ort aus arbeiten und seine eigene Arbeitsweise wählen. Eine erfrischende Abwechslung im Vergleich zu anderen Beratungsfirmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung. Mitarbeitende haben die Chance, sich fortzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Die Firma fördert aktiv die berufliche Entwicklung und bietet diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Dank dieser Strukturen konnte ich mich hervorragend weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen: Man nimmt sich Zeit für die Anliegen anderer und strebt stets danach, das Beste für die Kunden zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein absolut respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, deren Erfahrung und Kenntnisse sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Ruhe und Kompetenz aus. Auch die höheren Ebenen des Managements agieren auf Augenhöhe und nicht autoritär. Dies schafft ein Umfeld, in dem man sich hervorragend weiterentwickeln kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Man kann zwischen verschiedenster hochwertiger Ausstattung wählen, und sollte es Probleme mit der Hardware geben, steht in kürzester Zeit Hilfe zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe: offen, direkt und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Die Teams sind äußerst vielfältig und heterogen, was zu einer inklusiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Jeder wird respektiert und geschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Position. Während meiner Zeit bei consolut habe ich bisher keine negativen Erfahrungen in diesem Kontext gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst spannend. Vielfältige Projekte mit ständig neuen Herausforderungen sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
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Große Erwartungen, kleine Ergebnisse
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei consolut.gmbh abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Academy Programm an sich (aber nicht die Implementierung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkte Kommunikation und Führungspositionen werden an taktlose, ungeeignete Menschen vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Nur so viele Junioren in die Academy aufnehmen, wie tatsächlich benötigt werden
Mitarbeiter sind mehr als nur Arbeitskräfte. Das Unternehmen sollte dies in Betracht ziehen.
Direkte, offene und ehrliche Kommunikation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Müdigkeit, Stress und hoher Druck
Karrierechancen
enn man die Arbeit an erste Stelle setzt, hat man die Möglichkeit, sich schnell einzuarbeiten, Kundenprojekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
Arbeitszeiten
Keine Work-Life-Balance
Ausbildungsvergütung
Nicht wettbewerbsfähig. Auch die versprochene Erhöhung nach der Academy wird nicht eingehalten. Überstunden im ersten Jahr werden weder bezahlt noch ausgeglichen.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder waren fachlich sehr kompetent. Sie kommunizieren mit den Auszubildenden indirekt, sind überlastet. Manchmal geben sie unklare Aufgabenstellungen.
Spaßfaktor
Die Stimmung ist insgesamt schlecht und von Stress geprägt. Es wird erwartet, dass man in sehr kurzer Zeit extrem viel leistet – Lernen von morgens bis abends, oft auch am Wochenende, ist unvermeidlich. Demütigungen und beleidigende Schreze/Bemerkungen sind in dem Academy üblich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind herausfordernd, abwechslungsreich und interessant. Junioren erhalten Zugang zu sehr hilfreichen Trainingsmaterialien.
Variation
Daran fehlt nichts. Das Theorie-Training der Consolut Academy dauert eigentlich nicht 6 Monate, sondern eher 3,5 bis höchstens 4 Monate. Danach folgt eine Sortierung, und es geht mit der Praxis in den Fachabteilungen weiter. In diesen 3-4 Monaten werden den Junioren alle relevanten Bereiche vorgestellt, und die erforderlichen Zertifikate werden erwartet.
Respekt
Die Junioren respektieren sich zwar untereinander, aber von der Leitung oder HR wird dieser Respekt nicht entgegengebracht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Vielen Dank für die detaillierte Schilderung. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Wir bedauern zutiefst, dass Deine Zeit bei uns von dieser negativen Erfahrung geprägt wurde. Es tut uns leid, dass wir Deinen Erwartungen nicht gerecht werden konnten, und wir möchten uns aufrichtig entschuldigen. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern, und Dein Feedback hilft uns dabei, Schwachstellen zu identifizieren und gezielt anzugehen.
Ein Erfahrungswert - nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extreme zwischen „Laissez faire“ und unter Druck setzen. Entweder interessiert es niemanden, ob was passiert und man fühlt sich allein gelassen oder es wird Druck mit Kündigung ausgeübt.
Image
Präsentiertes Image und gelebte Kultur gehen sehr weit auseinander
Work-Life-Balance
Man hat das Gefühl, dass man nur noch für den Job leben sollte. Für Familie oder private Termine wird kaum bis wenig Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Mitarbeiter werden gefördert nach Sympathie während andere nur Kritik ernten und nicht gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Kein Weihnachtsgeld
- Kein Urlaubsgeld
- Zuschlag zu Jobrad oder Jobticket nur wenn man in Pendelnähe wohnt
- Es wird mit Gewinnbeteiligung geworben aber ob man sie bekommt ist fragwürdig und wird nicht transparent kommuniziert
- keine Gesundheitsangebote wie Sport oder Fitnesszuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar, vor allem kein Sozialbewusstsein, weil man sonst besser mit seinen Mitarbeitern umgehen würde. Umweltbewusstsein mal so, mal so, einerseits wird HomeOffice begrüßt, wenn man weiter anreist und andererseits sollte man trotzdem häufiger im Büro erscheinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde augenscheinlich gut umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene, transparente Kommunikation und absolut destruktive Feedbackkultur.
Teilweise reden Vorgesetzte über Dating oder Privatleben ohne irgendeinen Kontext, was sich unangenehm anfühlt. Kollegen werden vor anderen durch die Führungskraft als blöd bezeichnet und niedergemacht.
Arbeitsbedingungen
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, wenn man unter Druck, Stress und Angst arbeiten muss.
Kommunikation
Vorgesetzte und HR legen teilweise einen sehr respektlosen Ton an den Tag und zeigen keine Lösungsbereitschaft.
Gleichberechtigung
Diskriminierende Aussagen über Menschen mit Beeinträchtigungen, Arbeitnehmern mit Familie oder Menschen, die nicht heterosexuell sind, lassen einen, auch wenn man selbst nicht betroffen ist, äußerst unwohl fühlen und gibt insgesamt kein professionelles Bild von sich.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom Sympathiebonus, den man beim Vorgesetzten hat.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und den internen Prozessen sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Du die Zeit bei uns anders erlebt hast. Wenn Du gerne persönlich über Deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst Du uns jederzeit gerne kontaktieren.
Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei consolut.gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entweder BahnCard/Deutschlandticket oder E-Auto.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice. Ich liebe es.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Herausforderung gesucht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei consolut.gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Arbeitnehmer, Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissenstransfer aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht großen Spaß!
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Flexibilität gewährt. Hobbys sind mit der Arbeit sehr gut vereinbar. Damit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Herausragend! Wer neue Herausforderung liebt und sich persönlich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung. Erfolgsbeteiligungen sind in einer App transparent aufgeschlüsselt und jederzeit einsehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist fast papierlos unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Es wir miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Super! Auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand des Unternehmens finden statt. Offene Kommunikation.
Projektübergreifender Austausch und Wissenstransfer nur bedingt gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wird definitiv nicht langweilig! Es gibt Projekte in unterschiedlichen Bereiche und Dimensionen. Vom ersten Tag an wird man direkt in die Projekt integriert!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschrittliche Unternehmenskultur, internationales Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und freundschaftliches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei consolut.gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, Umweltbewusstsein
Förderung von jungen Mitarbeitern (eigene Akademie)
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz ehrlich: nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in eigene Produkte. Hier gibt es ein grosses Potential an guten IT-Spezialisten, Software Architekten und Entwicklern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten. Die Zeiten sind, bis auf ein paar vom Kunden abhängigen Terminen, immer flexibel einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als zufrieden.
Kommunikation
Von der Teammleitung, sowie den Kollegen wird immer Hilfe angeboten. Da ist Verlass drauf.
Interessante Aufgaben
Ja es sind gute Projekte zum arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exzellenz in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dies ist ein pragmatisches Unternehmen. Sie werden niemanden in ein Büro zwingen, weil die Führungskräfte die Tools und die Fähigkeiten haben, ihre Mitarbeiter zu führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich gegenseitig anzurufen, um ihr Wissen zu erweitern. Aber es gibt keine technischen Kurse.
Verbesserungsvorschläge
Standardisierung der Kommunikationstools für alle. Es gibt keine zentralisierte Wissensdatenbank, in der alle Informationen aus früheren Projekten, Tickets und Lernkursen gespeichert sind.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kann der Druck, den Kunden eine gute Arbeit zu liefern, hoch werden. Aber im Großen und Ganzen fühle ich mich wohl, und ich kann mir meine eigenen Grenzen setzen.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice für alle und die Möglichkeit, mit Zustimmung des Vorgesetzten persönliche Termine während der Arbeitszeit zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
consolut druckt kaum etwas. Nur wenn es unbedingt nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Weg zum Partner scheint sehr fair zu sein. Kein Partner hat es durch Vetternwirtschaft oder Günstlingswirtschaft geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen werden ermutigt, sich gegenseitig zu helfen und zu unterrichten. Natürlich gibt es hier und da einen „speziellen“ Kollegen, aber im Grunde genommen sind die Leute füreinander da. Das Ziel eines jeden ist es, die Kunden glücklich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen wenigen Ausnahmen fühlen sich die Führungskräfte eher wie Kollegen mit einer zusätzlichen Aufgabe.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut von oben nach unten, weil es nicht viel Bürokratie gibt. Aber zwischen verschiedenen SAP-Teams könnte es ein Tool geben, um Tipps, Dokumente und andere relevante technische Informationen über SAP auszutauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das sehr fair. Junioren können in ihrem Job gut werden und in die Oberstufe aufsteigen, um mehr zu verdienen.
Interessante Aufgaben
Das ist das, was ich am meisten an diesem Unternehmen liebe. Ich mag es, mich selbst herauszufordern, und ich bekomme die Herausforderungen, die mich antreiben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, spannende Aufgabe, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei consolut.gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Image
Ich höre nur Gutes und kann dies auch bestätigen.
Work-Life-Balance
TOP....mehr Worte sind nicht notwendig
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
TOP inkl. flexiblem Anteil, den man selbst mitbestimmen kann
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr bemüht und freundlich. Auch die Hilfsbereitschaft unter Kollegen anderer Bereiche ist wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und ich kann zu jeder Zeit mit Themen auf Ihn zugehen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit neuster IT Ausstattung und gelegentlich Reisetätigkeiten (Kundentermine/Events)
Kommunikation
Arbeitgeber ist sehr transparent was Zahlen, Daten & Fakten angeht. Man wird persönlich angesprochen und hat so immer das Gefühl dazu zu gehören.
Interessante Aufgaben
Immer mal etwas Neues aber auch Altbewährtes. Die Mischung macht´s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird consolut durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden consolut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich consolut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.