53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen in die Arbeitnehmer, Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wissenstransfer aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
Die Arbeit macht großen Spaß!
Es wird sehr viel Flexibilität gewährt. Hobbys sind mit der Arbeit sehr gut vereinbar. Damit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Herausragend! Wer neue Herausforderung liebt und sich persönlich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig!
Pünktliche Zahlung. Erfolgsbeteiligungen sind in einer App transparent aufgeschlüsselt und jederzeit einsehbar.
Das Unternehmen ist fast papierlos unterwegs.
Es wir miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Super! Auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr.
Regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand des Unternehmens finden statt. Offene Kommunikation.
Projektübergreifender Austausch und Wissenstransfer nur bedingt gegeben.
Es wird definitiv nicht langweilig! Es gibt Projekte in unterschiedlichen Bereiche und Dimensionen. Vom ersten Tag an wird man direkt in die Projekt integriert!
Soziale Einstellung, Umweltbewusstsein
Förderung von jungen Mitarbeitern (eigene Akademie)
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
ganz ehrlich: nichts
Mehr Investitionen in eigene Produkte. Hier gibt es ein grosses Potential an guten IT-Spezialisten, Software Architekten und Entwicklern.
Gute Atmosphäre
Mobiles Arbeiten. Die Zeiten sind, bis auf ein paar vom Kunden abhängigen Terminen, immer flexibel einteilbar.
Mehr als zufrieden.
Von der Teammleitung, sowie den Kollegen wird immer Hilfe angeboten. Da ist Verlass drauf.
Ja es sind gute Projekte zum arbeiten
Dies ist ein pragmatisches Unternehmen. Sie werden niemanden in ein Büro zwingen, weil die Führungskräfte die Tools und die Fähigkeiten haben, ihre Mitarbeiter zu führen.
Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich gegenseitig anzurufen, um ihr Wissen zu erweitern. Aber es gibt keine technischen Kurse.
Standardisierung der Kommunikationstools für alle. Es gibt keine zentralisierte Wissensdatenbank, in der alle Informationen aus früheren Projekten, Tickets und Lernkursen gespeichert sind.
Manchmal kann der Druck, den Kunden eine gute Arbeit zu liefern, hoch werden. Aber im Großen und Ganzen fühle ich mich wohl, und ich kann mir meine eigenen Grenzen setzen.
100% Homeoffice für alle und die Möglichkeit, mit Zustimmung des Vorgesetzten persönliche Termine während der Arbeitszeit zu vereinbaren.
consolut druckt kaum etwas. Nur wenn es unbedingt nötig ist.
Der Weg zum Partner scheint sehr fair zu sein. Kein Partner hat es durch Vetternwirtschaft oder Günstlingswirtschaft geschafft.
Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen werden ermutigt, sich gegenseitig zu helfen und zu unterrichten. Natürlich gibt es hier und da einen „speziellen“ Kollegen, aber im Grunde genommen sind die Leute füreinander da. Das Ziel eines jeden ist es, die Kunden glücklich zu machen.
Mit einigen wenigen Ausnahmen fühlen sich die Führungskräfte eher wie Kollegen mit einer zusätzlichen Aufgabe.
Die Kommunikation läuft gut von oben nach unten, weil es nicht viel Bürokratie gibt. Aber zwischen verschiedenen SAP-Teams könnte es ein Tool geben, um Tipps, Dokumente und andere relevante technische Informationen über SAP auszutauschen.
Meiner Meinung nach ist das sehr fair. Junioren können in ihrem Job gut werden und in die Oberstufe aufsteigen, um mehr zu verdienen.
Das ist das, was ich am meisten an diesem Unternehmen liebe. Ich mag es, mich selbst herauszufordern, und ich bekomme die Herausforderungen, die mich antreiben.
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Ich höre nur Gutes und kann dies auch bestätigen.
TOP....mehr Worte sind nicht notwendig
Wird auf jeden Fall gefördert
TOP inkl. flexiblem Anteil, den man selbst mitbestimmen kann
Alle sind sehr bemüht und freundlich. Auch die Hilfsbereitschaft unter Kollegen anderer Bereiche ist wirklich toll.
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und ich kann zu jeder Zeit mit Themen auf Ihn zugehen.
Homeoffice mit neuster IT Ausstattung und gelegentlich Reisetätigkeiten (Kundentermine/Events)
Arbeitgeber ist sehr transparent was Zahlen, Daten & Fakten angeht. Man wird persönlich angesprochen und hat so immer das Gefühl dazu zu gehören.
Immer mal etwas Neues aber auch Altbewährtes. Die Mischung macht´s.
Harmonisch, angenehm
Für Beratung sehr gut
Super, Motto: jeder hilft jedem
Alter? Unwichtig. Im Gegenteil man schätzt sehr „ältere“ Kollegen/-innen
Klasse, auf Augenhöhe
Total
Immer was Neues, es wird nie langweilig
Familiär und freundschaftlich
Es wird viel Freiheiten und Flexibilität gewährt
Jeder ist ansprechbar, vom Junior, bis zum Partner
Erfahrung und Kompetenz zählt, nicht Alter
Fair und offen
Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder was auch immer.
Jeden Tag was Neues!
Zunächst lockt einen die dubiose Strategie des Recruitings, die viel verspricht. Letztendlich bleibt man jedoch mit einem enttäuschend niedrigen Gehalt zurück.
Eine Betriebsrente wäre fein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend, kommunikativ und fair. Dazu gibt es spannende Aufgaben und den nötigen Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten.
Consolut hat einen guten Namen bei seinen Kunden und in der Branche.
Man kann die Arbeit nach eigenen Rahmenbedingungen mitgestalten. Teilzeit ist möglich, annähernd 100% Arbeiten aus dem Homeoffice ebenso und es gibt Jobs, bei denen nicht gereist werden muss. Überstunden werden nicht vorausgesetzt und die Vorgesetzen (zumindest meine) achten darauf, dass die Arbeit nicht das Leben der Mitarbeiter auffrisst. Urlaube werden im Team problemlos abgestimmt.
Mein Eindruck: Wer Karriere machen möchte, bekommt die Chance, sich zu entwickeln. Kenntnisse werden meistens on the Job erworben bzw. zwischen den Kollegen weiter gegeben.
branchenüblich
Bahnfahren wird gefördert, eBikeleasing ist möglich, Homeoffice ebenso.
Top, besser geht nicht. Alle Consoluter nehmen sich Zeit füreinander und unterstützen sich gegenseitig. Das gilt sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei der Vereinbarkeit von persönlichen Themen mit der Arbeit. Man wird nie alleine gelassen.
Bin selber eine ältere Kollegin und kann auch zu diesem nur sagen: Perfekt. Ich wurde mit Mitte 50 eingestellt, meine breiten Fachkenntnisse werden sehr geschätzt werden und im täglichen Miteinander und bei der Entwicklung spielt das Alter keine Rolle.
Auf Augenhöhe, unterstützend, fachlich mega kompetent (durch die gesamte Hierarchie durch). Da Vorgesetzte auch nur Menschen sind, natürlich nicht perfekt - aber die Richtung stimmt im gesamten Unternehmen.
Man kann jederzeit wählen, ob man von daheim oder im Unternehmen arbeitet. Die Büroräume in den Niederlassungen sind schön, ergonomisch und technisch aktuell ausgerüstet und auf die Flexibilität der Mitarbeiter eingestellt. Für die Arbeit im Homeoffice bekommt man jede technische Unterstützung, die für die eigene Arbeit benötigt wird. Regelmäßige Teamevents für die Gruppen, Abteilungen, Niederlassungen und einmal jährlich für das gesamte Unternehmen ermöglichen es auch für die idR im Homeoffice arbeitenden Kollegen bzw. länderübergreifend ein gegenseitiges Kennenlernen.
Auf Augenhöhe, regelmäßig und direkt.
Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Alter etc. spielen keine Rolle. Was zählt sind menschliche Qualitäten, Fachkenntnisse und die Freude und Professionalität bei der Arbeit.
Ja! SAP von morgens bis abends - was wäre schöner?
Respekt- und vertrauensvoller Umgang untereinander und miteinander.
Flache Hierarchie und Führungskräfte, das - bis zu den Partnern - noch an Themen mit Kunden arbeitet.
Jobbike, BahnCard, Deutschlandticket und ausschließlich Elektrofahrzeuge.
So verdient kununu Geld.