Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Neugierig, beherzt, zupackend! Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Projekte: Du begleitest Unternehmen aus dem Mittelstand und Hidden Champions auf dem Weg in die digitale Zukunft. Dabei geben wir Dir Raum, Deine Fähigkeiten und Interessen einzubringen und Dich zu entwickeln. In einem Team mit Herz und Empathie, einen modernen Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor und attraktiven Benefits. Freu' Dich auf eine positive, wertschätzende Atmosphäre, in der Du Deine Persönlichkeit entfalten kannst.
Wir sind eine IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Seit über 25 Jahren setzen wir alles daran, Unternehmen erfolgreich den Weg in die digitale Zukunft zu bereiten. Als Spezialisten für Finanzen und Logistik verbinden wir unser tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit unserer herausragenden IT- und SAP-Expertise. Das ermöglicht es uns, ganzheitlich zu beraten. Mit großer Leidenschaft entwickeln wir absolut passgenaue, auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen. Damit stärken wir die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Hidden Champions genauso wie von mittelständischen und größeren Unternehmen. Mit unserem Expertenteam aus über 300 Köpfen verschiedenster Disziplinen sind wir stets nah am Kunden und dabei in 60 Ländern aktiv. Zudem sind wir in Düsseldorf, Mannheim, München, Schaffhausen (Schweiz), Haverhill (USA) und Thessaloniki (Griechenland) vor Ort. Das macht uns zum idealen Partner für internationale Projekte bei gleichzeitig persönlicher Betreuung.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen! Um diese zu erreichen, suchen wir Berater (w/m/d) – mit oder ohne Berufserfahrung, die unsere dynamischen und vielseitigen Teams unterstützen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
KinderbetreuungBei uns gibt es keinen Katalog an Benefits, den man zunächst verstehen muss, um ihn passend auf die individuelle Situation anzuwenden. Wir leben, wie in allen anderen Dingen auch, ein klares, offenes und durchsichtiges Konzept mit:
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachien hinweg und wertschätzende Zusammenarbeit die Effizienz unserer Arbeit garantieren. Unsere Politik der offenen Tür ermöglicht es allen Ideen Gehör zu verschaffen und lässt Raum für die Initiative aller Mitarbeitenden.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem berufliche Herausforderung und persönliche Entwicklung zueinander passen. Kombiniert mit unseren flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, ergibt dies eine angenehme Arbeitsumgebung, in der Sie gefordert und gefördert werden.
Wir sind immer auf der Suche nach SAP Beratern (w/m/d), die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen internationalen Kundenprojekte unterstützen. Derzeit suchen wir Verstärkung für unsere Teams in den folgenden Bereichen: Basis Administration, Logistik und Finanzwesen.
Als SAP-Berater entwickeln Sie innovative Ansätze und erarbeiten daraus optimale Lösungen für unsere Kunden. Sie erkennen und verstehen die Anforderungen der Kunden und unterstützen diese durch kompetente Beratung bei der Erreichung ihrer geschäftlichen Ziele.
Dazu sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei consolut.
Ich habe meine Karriere bei consolut im Rahmen der consolut Academy, einem strukturierten Trainee-Programm, begonnen. Diese Möglichkeit war eine großartige Chance, um schnell breites und fundiertes Wissen aufzubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Auch wenn die Academy fordernd war, hat sie mich optimal auf meine Aufgaben vorbereitet und mir den Einstieg in spannende Projekte ermöglicht. Besonders die Vielfalt der Projekte – nicht nur deutschlandweit, sondern auch in der Schweiz und den USA – macht die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd.
Ich habe meine Karriere als Junior-Berater während der Akademie begonnen und bin seit meinem Abschluss als SAP-Berater für Produktionsplanung tätig. In dieser Zeit habe ich PP/DS erlernt und erfolgreich in der Praxis umgesetzt.
Ein besonderer Erfolg war meine Beteiligung am Go-Live in Indien, bei dem ich wertvolle internationale Erfahrungen sammeln konnte. Durch kontinuierliches Lernen und hohe Eigeninitiative habe ich mich stetig weiterentwickelt und freue mich darauf, meine Kenntnisse auch in Zukunft erfolgreich einzusetzen.
Die Zeit in der Academy war herausfordernd und anstrengend, aber die Mühen haben sich gelohnt. Anschließend konnte ich spannende Projekte, unter anderem in den USA, begleiten und wertvolle Erfahrungen als SAP-Consultant sammeln. Dank der Weiterbildungsmöglichkeiten bei consolut, der Unterstützung meines Teamleiters bei den täglichen Herausforderungen und des Karrieremodells bin ich mittlerweile Senior Consultant geworden.
Wissenstransfer aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich gegenseitig anzurufen, um ihr Wissen zu erweitern. Aber es gibt keine technischen Kurse.
Keine direkte Kommunikation und Führungspositionen werden an taktlose, ungeeignete Menschen vergeben.
ganz ehrlich: nichts
schlechte Erstausstattung
Nur so viele Junioren in die Academy aufnehmen, wie tatsächlich benötigt werden
Mitarbeiter sind mehr als nur Arbeitskräfte. Das Unternehmen sollte dies in Betracht ziehen.
Direkte, offene und ehrliche Kommunikation fördern.
Standardisierung der Kommunikationstools für alle. Es gibt keine zentralisierte Wissensdatenbank, in der alle Informationen aus früheren Projekten, Tickets und Lernkursen gespeichert sind.
Aktuell gibt es keine Firmenfitness-Angebote, was in Zukunft eine interessante Ergänzung sein könnte, um das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern.
Mehr Investitionen in eigene Produkte. Hier gibt es ein grosses Potential an guten IT-Spezialisten, Software Architekten und Entwicklern.
Eine Betriebsrente wäre fein
Der am besten bewertete Faktor von consolut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich beeindruckend. Von Anfang an wurde ich herzlich bei consolut aufgenommen und fühlte mich sofort als Teil der Gemeinschaft. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen werden ermutigt, sich gegenseitig zu helfen und zu unterrichten. Natürlich gibt es hier und da einen „speziellen“ Kollegen, aber im Grunde genommen sind die Leute füreinander da. Das Ziel eines jeden ist es, die Kunden glücklich zu machen.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Jeder hilft sofort und nimmt sich Zeit, besonders für Junioren, die Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen erhalten.
Alle sind sehr bemüht und freundlich. Auch die Hilfsbereitschaft unter Kollegen anderer Bereiche ist wirklich toll.
Es wir miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von consolut ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Vorgesetzte und HR legen teilweise einen sehr respektlosen Ton an den Tag und zeigen keine Lösungsbereitschaft.
Virtuelle Meetings des Managements oftmals am Thema vorbei,
Selbstverliebtheit vom Management, Einführungsveranstaltung des Geschäftsführers thematisch am Thema vorbei und nicht effektiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung. Mitarbeitende haben die Chance, sich fortzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Die Firma fördert aktiv die berufliche Entwicklung und bietet diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Dank dieser Strukturen konnte ich mich hervorragend weiterentwickeln.
Das Academy-Programm bietet eine sehr gute Grundlage für den Start in den produktiven Bereich. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu zertifizieren. Es werden regelmäßig Trainings zu verschiedenen Themen angeboten, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Die individuelle Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt zahlreiche Fortbildungsangebote und eine klare Karriereperspektive. Das strukturierte Karrieremodell hat mir persönlich geholfen, mich vom Trainee in der consolut Academy zu meiner aktuellen Position zu entwickeln.
enn man die Arbeit an erste Stelle setzt, hat man die Möglichkeit, sich schnell einzuarbeiten, Kundenprojekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
Alle Möglichkeiten offen, Beförderungen nach Fähigkeit und eigenen Interessen, nicht nach Gesicht oder Beziehungen.