Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consolut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand des Unternehmens finden statt. Offene Kommunikation.
Projektübergreifender Austausch und Wissenstransfer nur bedingt gegeben.
Es wir miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Es wird sehr viel Flexibilität gewährt. Hobbys sind mit der Arbeit sehr gut vereinbar. Damit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Super! Auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr.
Es wird definitiv nicht langweilig! Es gibt Projekte in unterschiedlichen Bereiche und Dimensionen. Vom ersten Tag an wird man direkt in die Projekt integriert!
Die Arbeit macht großen Spaß!