Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consolut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das positive Miteinander sorgt für ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Dank flacher Hierarchien können Informationen schnell ausgetauscht und Entscheidungen zügig getroffen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Jeder hilft sofort und nimmt sich Zeit, besonders für Junioren, die Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen erhalten.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich der Beruf optimal mit dem Privatleben vereinbaren
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und direkt. Es wird regelmäßig nach der Arbeitsbelastung gefragt, und Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen.
Beratung ist kein Urlaub, unbegrenzt remote arbeiten und freie Arbeitszeiten können einen Ausgleich bieten. Am Ende muss jeder auf sich selbst achten, automatische Korrekturmassnahmen gibt es nicht.