Selbstverliebte Führungskräfte, JA-Sager bevorzugt, Arbeitgeber nur bedingt zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte von und im Operations
Kommunikation
Virtuelle Meetings des Managements oftmals am Thema vorbei,
Selbstverliebtheit vom Management, Einführungsveranstaltung des Geschäftsführers thematisch am Thema vorbei und nicht effektiv
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den 3 Nationen ist vorhanden
Work-Life-Balance
jederzeit gut umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
unfähige direkte Führungskraft, kein Führungsstil erkennbar,
indirekte Führungskraft aus dem Management betriebsblind,
Optimierungen werden belächelnd aufgenommen,
JA-Sager werden bevorzugt und somit Mitschwimmer gefördert
Interessante Aufgaben
keine Aufgaben 3/4 Jahr durch direkte Führungskraft erhalten, fehlendes Onboarding, blinde Zusagen und fehlende Motivation von direkter Führungskraft Themen abgeben zu wollen/können
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeitender,
danke für Deine Bewertung hier auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass Du mit der Work-Life-Balance und dem Zusammenhalt unter den Kolleg:innen unterschiedlicher Nationen zufrieden warst. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass du in der kurzen Zeit, die du für consolut tätig warst, mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation auch bedauerliche Erfahrungen gemacht hast und dies nicht für Dich zufriedenstellend gelöst werden konnte.
Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft
Kathrin Ohlinger