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Bewertung

Top
Company
2025

Tolle Kollegen, flache Hierachien und ein toller Ort zum Wachsen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei consolut.gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Das Engagement der Kollegen motiviert mich jeden Tag.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien werden Informationen schnell und problemlos weitergegeben. Durch regelmäßige Team-Meetings aber auch teamübergreifende Events, wird eine transparente Kommunikation gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer auf seine Teammitglieder verlassen und bekommt stets Hilfe wenn man diese benötigt. Ich schätze es sehr, dass ich so herzlich in das Team aufgenommen wurde - Ich fühle mich sehr wohl und habe mein Plätzchen bei der consolut gefunden :)

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es für mich sehr einfach den Tag nach meinem Belieben zu strukturieren. Durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, bin ich weder an Ort noch Zeit gebunden.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Führungskräfte stellen sich auf die gleiche Stufe wie mit den restlichen Mitarbeitern und pflegen eine offene, transparente Kommunikation. Bei Entscheidungsprozessen werden die Mitarbeiter ermutigt, eigene Ideen einzubringen.

Interessante Aufgaben

Direkt zu Beginn meiner Tätigkeit durfte ich mitentscheiden welche Themen für mich interessant sind und wo ich mein Potential ausbauen möchte. Die Aufgaben variieren täglich - langweilig wird es nie :)

Arbeitsbedingungen

Die Büros liegen zentral und sind hervorragend ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle sowie das hochwertige Equipment sind ein großes Plus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro in Mannheim liegt direkt am Bahnhof weshalb eine Reise mit der Bahn unglaublich einfach ist.

Image

Die Kollegen verfolgen ein gemeinsames Ziel und das verbindet uns alle. Es fällt einem sehr leicht, seinen Platz bei der consolut zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Bei den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird abgeglichen ob momentan Bedarf zur Weiterbildung besteht. Wünsche werden gehört und man sucht immer gemeinsam eine Lösung die für alle passt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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