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Bewertung

So kann es nicht weitergehen.

1,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consors Finanz in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen untereinander halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles um ehrlich zu sein.

Schlechte Kommunikation.
Alles läuft über zeitarbeit mindestens 18 Monate, wenn du nach fragst kommt immer die Aussage Paris Paris wir entscheiden das nicht.
Vieles ist also ungewiss.

Viele Führungskräfte haben keine Ahnung von was sie reden.

Leider haben uns in den letzten Monaten einige gute Mitarbeiter verlassen, weil sie keine Wertschätzung erhalten.

Das hat zufolge das uns gesagt wird das wir ständig unterbesetzt sind.

Das wiederum führt dazu das die Schichten mittlerweile völlig außer Kontrolle sind drei verschiedene Schichten in einer Woche sind mittlerweile normal.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich einiges ändern, es muss ein Miteinander stattfinden und es muss ein Dialog erlaubt sein ohne Angst.

Es kann nicht sein das Mitarbeiter entlassen werden oder sonstiges wenn sie ihre Meinung sagen oder ihre Rechte einfach in Anspruch nehmen.

Kommunikation

Sehr einseitig

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und ohne Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal LepczinskiHR Teamlead

Liebe:r Kolleg:in,

wir danken dir für deine Bewertung, obwohl es uns schwerfällt, deine Kommentare nachzuvollziehen. Die von dir beschriebenen Bedingungen entsprechen weder unserem Verständnis von einem respektvollen Miteinander noch unserer Führungskultur.
Nicht einmal 4% unserer Kolleg:innen sind Zeitarbeitskräfte, die Kolleg:innen leisten einen wichtigen Beitrag und sind ebenso teil unserem Kollegiums

Bitte sei versichert, dass wir dein Anliegen ernst nehmen. Wir möchten dich ermutigen, dich vertrauensvoll an deine Ansprechpartner:in im HR Business Management zu wenden. Sie werden dir zuhören, Verständnis zeigen und gemeinsam mit dir nach Lösungen suchen.

Vielen Dank für dein Vertrauen in uns.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein Employer Branding-Team

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