Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consors Finanz BNP Paribas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 392 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier volle Punktzahl. Komme immer gern zu Arbeit, die Stimmung ist super.
Regelmäßiger Austausch, prall gefülltes Intranet. Meetings, wichtige Mails etc. Werden allen Sprachen zugänglich gemacht.
Durchweg positiv und nicht vergleichbar zu den Teams meiner vorherigen Arbeitgeber.
Mindestens 4 Tage Homeoffice und Gleitzeit. Außerdem gibt es zeiterfassung, sodass auch die kleinste Minute plus abgegolten werden kann.
Ausbaufähig, liegt aber nicht am Unternehmen sondern an Einzelpersonen