Seit fast 20 Jahren mein Arbeitgeber. Ich war immer top zufrieden, alle Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Produktions Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Lage, viel Arbeit, wenig Personal. Allerdings kann keiner Hexen.
Verbesserungsvorschläge
Die jährlichen prozentuale Lohnerhöhungen könnten etwas höher sein
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall Leute, die für schlechte Stimmung sorgen, gerade die die wegen mangelnder Arbeitsleistung nicht übernommen werden.
Kommunikation
zu 80 % top Arbeitskollegen die Kommunikation gegenüber den Führungskräften finde ich persönlich sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar unzufriedene Arbeitskollegen, wo ich aber nicht verstehe, warum sie nicht einfach gehen, wenn sie so lang so unzufrieden sind.
Wie oben angesprochen, die anderen 80 % top
Work-Life-Balance
Ich denke es ist jedem klar, dass wenn er in einem 3 Schichtbetrieb anfängt, was das bedeutet. Wenn man aber mal die Schicht tauschen will, nicht kann oder Urlaub braucht, tut mein Abteilungsleiter alles um dies zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und ehrliches auftreten gegenüber allen Arbeitskollegen
Interessante Aufgaben
Wir stellen zwar nur ein Produkt her. Insofern wiederholen sich die Arbeitsprozesse stetig, allerdings gibt es immer wieder Herausforderungen, die den Alltag abwechslungsreicher machen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Arbeitskollegen wird geschaut, dass, wenn sie möchten, dass sie nicht mehr nachts arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
an guten Arbeitsbedingungen und stets gearbeitet und geschaut, was besser gemacht werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut soweit ich das beurteilen kann, gibt es für mich nichts auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer wäre immer gut
Image
Wird leider oft schlecht bewertet, das liegt aber an den vielen Leiharbeitern, die nicht übernommen werden, weil sie ihre Arbeit nicht ordentlich erledigen und sich nicht an die bei uns z.b. groß geschriebenen Sicherheitsvorschriften halten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe damit gute Erfahrungen gemacht, Mitarbeiter, die sich engagieren und Initiative zeigen bekommen ihre Chance. Die anderen eben nicht.