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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Vision und Ausrichtung, durch die Spezialisierungen deutlich mehr Kooperation und gegenseitige Unterstützung als in der Branche häufig üblich, stark verbessertes Onboarding- und Trainingsprogramm, das gerade weniger erfahrenen Mitarbeitenden umfangreiches Training anbietet und sie schnell auf ein höheres Level bringt.
sehr gutes Betriebsklima, Spezialisierungen der Mitarbeitenden fördern die Kooperation und den gegenseitigen Austausch
Vermutlich noch nicht so bekannt, aber mit sehr gutem Ruf in der Branche (gerade bei Kunden) und durch Wachstum auch zunehmend bekannter bei Beratern / Recruitern
geregelte Arbeitszeiten und keine überhöhten Erwartungen an die Verfügbarkeit & Erreichbarkeit der Mitarbeitenden
Klarer Entwicklungsfahrplan und Karrierepfad, der von Beginn an transparent ist, berufliche Weiterbildung wird unterstützt und zu z.B. Kongressteilnahmen ausdrücklich ermutigt.
sehr gute Konditionen und ein transparentes System von Sozialleistungen, es wird immer versucht, attraktive Leistungen für Mitarbeitende zu etablieren
grundsätzlich vorhanden und in Ordnung, aber Themen wie Mülltrennung oder die systematische Förderung sozialen Engagements könnten noch besser sein
sehr guter Zusammenhalt im Team, große Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung, keine "internen Kämpfe"
Altersspanne zwischen Mitte 20 und Mitte 60, entscheidend ist Persönlichkeit und Kompetenz, nicht Alter.
sehr unterstützende und engagierte Teamleitende und Vorgesetzte, KPIs werden als Hilfestellung und Richtlinien gesehen und nicht dafür missbraucht, Mitarbeitende zu stark unter Druck zu setzen
modernes und gut ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, sehr gute IT-Ausstattung, flexible Lösungen für home office
regelmäßige Meetings und Kommunikation, fehlende Informationen können jederzeit nachgefragt bzw. eingefordert werden
sehr gute Kundenbeziehungen und interessante Projekte, Mitarbeitende haben die Möglichkeit, bestimmte Themen als Expert:in zu besetzen, aber in einer Personalberatung gibt es immer auch einen gewissen Anteil an Routineaufgaben
Das ehrliche Interesse am Mitarbeiter und die Wertschätzung, welche einem entgegengebracht wird.
Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
Professioneller und gleichzeitig sehr menschlicher Umgang.
Sehr angenehme, menschliche und auch entspannte Atmosphäre.
Ein sehr gutes Image in der Life Science / Pharma Branche
Stets um das Wohl des Mitarbeiters bemüht, sehr freundlich und hilfsbereit. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und auch ehrlich am Mitarbeiter interessiert.
Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters geachtet und man wird als Mitarbeiter geschätzt.
Komplikationslose, offene und ehrliche Kommunikation.
So wie erhofft bzw. wie in der Stellenanzeige beschrieben.
Sehr freundlich.
Klare Richtlinien.
Offen und klar.
Eigentlich alles. Ich muss sagen, dass ich auch nach über drei Jahren genauso engagiert bin wie am ersten Tag. Es ergeben sich immer neue Themen, man lernt immer etwas dazu und bestimmt den eigenen Erfolg. Wenn man sich engagiert, neugierig bleibt und sich auch einmal aus der Komfortzone wagt, kann man hier viel erreichen. Durch die vergleichsweise kleine Größe des Unternehmens (im Vergleich zu anderen Beratungen) sind die Entscheidungswege kurz und die Kommunikation untereinander sehr gut.
Aus meiner Sicht zeichnet sich Constares neben diesen Punkten auch dadurch aus, dass das Leistungsspektrum für Kunden sehr breit und die Qualität der Arbeit sehr hoch ist. Dennoch hat man auch Spaß bei der Arbeit.
Die unten genannten Punkte (Arbeitsplätze, Umweltbewusstsein).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, da man nicht so großen Druck seitens des Vorgesetzten hat. Es gibt Jahreszielsetzungen, die erreicht werden sollen, das "Wie" wird einem jedoch nicht vorgeschrieben.
Die Arbeitszeiten sind standardmäßig 40 Stunden pro Woche, nach Absprache kann man aber auch in Teilzeit arbeiten. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und man kann selbst entscheiden, wann man in der früh anfangen und wann man am Nachmittag aufhören möchte. Es wird hybrid gearbeitet, sodass man jederzeit Home Office machen kann.
Weiterbildungen werden gefördert, man muss aber eher proaktiv sein. Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht.
Angemessenes Gehalt und Benefits, beides erhöht sich selbstverständlich nach einer Beförderung.
Schon ganz gut, wobei hier sicherlich noch Luft nach oben ist (z.B. könnte die Mülltrennung noch besser sein).
Das Team ist sowohl international als auch vom Alter her sehr heterogen. Man unterstützt sich gegenseitig und steht nicht in Konkurrenz zueinander, auch, weil jeder einen anderen Aufgabenbereich hat.
Auch hier gibt es keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Sehr angenehm. Es werden realistische Ziele gesetzt, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und setzt nicht nur Entscheidungen durch, sondern fragt das Team nach seiner Meinung.
Gute technische Ausstattung, man hat alles, was man braucht. Es gibt feste und variable Arbeitsplätze, wobei die variablen nicht immer gut eingerichtet sind und man z.T. zu Arbeitsbeginn noch das Equipment (Bildschirme, Docking Station, etc.) richtig einrichten muss, was etwas Zeit braucht.
Die Kommunikation zum Vorgesetzten ist angenehm, es herrscht eine "Duz-Kultur". Das gesamte Team bespricht sich einmal pro Woche, ansonsten tauscht man sich projektbezogen in gesonderten Meetings aus. Am Ende des Jahres bzw. Anfang des neuen Jahres gibt es ein Jahresgespräch, in dem gemeinsam mit dem Vorgesetzten evaluiert wird, was gut und was nicht gut war und wie man sich noch verbessern kann. Zum Ende jedes Quartals trifft sich das gesamte Team, um zu rekapitulieren und die Ziele für das nächste Quartal zu besprechen.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Ich bin für meinen eigenen Bereich verantwortlich und kann mir hier meine Aufgaben selbst planen. Die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich, richten sich aber nach dem Bedarf des Kunden.
Keine absolute Kontrolle. Wie der Job gemacht wird ist egal, solange man seine Ziele erreicht.
Viel Unterstützung und zusammenhalt von allen Kollegen und Managern. Kein Bunkern von Infos oder Kunden.
So muss Recruiting laufen.
Zu wenig professionelles Marketing. Aufgrund von der "kleinen" größe, fehlt dieser Punkt noch.
Relativ kleines Team. Klarer Vertriebsjob aber mehr Qualität statt Quantität
Boutique Agentur mit viel Erfahrung, die grade dabei ist sich für die Zukunft aufzustellen.
Causales Arbeitsmodel. Das was man reinsteckt, bekommt man auch raus.
Jeder kann sich entwickeln. Keine Politik da Firma grade stark am wachsen.
Faire Provisionsregelung.
Wenig Papier, wenn Kundentermine alles mit der Bahn
Kollegen halten gut zusammen. Relativ viele Leads im Vergleich zu anderen Agenturen.
Hermann ist unserer ältester Kollege und der Wichtigste ( IT Manager )
Gute Manager, sehr hilfbereit und empathisch
Sehr gut, weil Office Dog :)
Offen. Alle beim Du.
Pharma und Medical Device Kunden. Sehr professionelles Auftreten gefordert.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten war wirklich toll!
Ich habe mich als Arbeitnehmer sehr wertgeschätzt gefühlt. Bei gegebenen Herausforderungen/Problemen habe ich immer Hilfe und Unterstützung erhalten.
Einfach nur toll!
keine Anmerkungen
keine Anmerkungen
Hohes Interesse und Wertschätzung der Mitarbeiter
Starkes Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter
Überpünktliche Überweisung der Gehälter
- Transparenz & Engagement: Immer offen und ehrlich im Gespräch und offensichtlich ernsthaft um das Wohl der Arbeitnehmer bemüht. Durch den wertvollen Kontakt zu meinem festen Ansprechpartner bei Constares hatte ich stets das gute Gefühl, dass mein persönliches Wohlergehen und meine berufliche Zukunft von meinem Arbeitgeber ernst genommen und gefördert werden.
- Erreichbarkeit & Flexibilität: Bei sämtlichen Fragen immer schnell zu erreichen. Auch bei meinem vollen und chaotischen Terminkalender immer flexibel und stets freundlich, kompetent und hilfsbereit. Constares ist stets um praktikable Lösungen für alle Beteiligten bemüht (wofür ich besonders während der ungeplanten Home Office Zeit in der Pandemie 2020/2021 äußerst dankbar war).
Ich habe rundum gute Erfahrungen gemacht und bedanke mich für die gute Zusammenarbeit!
Ich möchte ausdrücklich den Einsatz von Constares loben, wenn es um das Thema Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung angeht. Ob eine Übernahme möglich ist, hängt letztlich natürlich von der Einsatzfirma ab. Aber Constares legte alles daran, frühzeitig das Gespräch mit mir als Arbeitnehmer und auch mit der Einsatzfirma zu suchen und eine für mich als Arbeitnehmer zufriedenstellenden Abschluss des Einsatzes zu finden. In meinem Fall war dies dann auch tatsächlich eine Übernahme in Festanstellung bei der Einsatzfirma.
Regelmäßiger angenehmer Austausch. Gesprächsmöglichkeiten werden unaufdringlich angeboten, für den Fall, dass Bedarf besteht.
Stets fair, offen und ehrlich. Besonders hervorzuheben ist die kompetente Vermittlung zwischen Constares und meiner Einsatzfirma, gerade wenn es z.B. um Gehalt oder Zusatzleistungen ging
- kleines Team spezialisierter Personaldienstleistungen im sehr anspruchsvollen Bereich Pharma, Medizintechnik und Biotech;
- immer lösungsorientiert und schnell in der Umsetzung
- persönlich äußerst angenehme Business- und Gesprächs-Partner
Das beste, was das Constares Team zukünftig machen kann: so professionell und kollegial weiterarbeiten, wie ich es während der Projektzeit erlebt habe.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!
- kleines, hoch professionelles und in der Zusammenarbeit äußerst angenehmes Team;
- klare Zuordnung der Ansprechpartner,
- immer freundlich und sehr schnell bei der Umsetzung des Projektes und bei Nachfragen.
- gute organisierte und eingespielte Prozesse ermöglichen schnelle und professionelle Arbeit.
Alter spielte nie eine Rolle, entscheidend waren immer Kenntnisse, Erfahrungen und angenehmer zwischenmenschlicher Umgang miteinander
professionell, AN-freundlich, vorausschauend, sehr schnell und konstruktiv bei auftretenden Fragen
- alle Voraussetzungen zum Projekt der AN-Überlassung wurden sehr schnell umgesetzt;
- rechtliche Vorgaben im streng regulierten Bereich Zeitarbeit wurden korrekt bearbeitet;
- während des Projektes unauffällige, supportive und immer sehr nette Zusammenarbeit mit dem Constares-Team
Klare, gradlinige Kommunikation, was im Bereich AN-Überlassung rechtlich vorgegeben & notwendig ist, dabei immer bemüht, mir als AN entgegenzukommen.
Bei Constares arbeiten sehr angenehme Partner, so dass neben der professionellen auch die persönliche Kommunikation immer sehr nett, herzlich und motivierend war.
sehr gute, der Aufgabe entsprechende Bezahlung;
Bei einer AN-Überlassung ist das natürlich abhängig vom Projekt des Auftraggebers;
und im Bereich Pharma/Biotech gibt es keine langweiligen Projekte
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern und transparente Kommunikation, es wird sich viel Zeit genommen, um evtl. Fragen zu klären, kleine Firma, alle Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Der Vertrag für die Arbeitnehmerüberlassung scheint von der Ausrichtung her nicht auf alle Tätigkeiten, zu denen Mitarbeiter entsandt werden, zu passen - hier könnten Sie über eine Anpassung den Mitarbeitern entgegenkommen.
bisher nur Gutes über Constares gehört und das auch selbst so erlebt - tatsächlich also besser als der Ruf "Arbeitnehmerüberlassung"
innerhalb der Firma wohl nicht - Übernahmemöglichkeit hängt vom Einsatzunternehmen ab
Kein direkter Kontakt zu Kollegen an unterschiedlichen Einsatzorten über die Arbeitnehmerüberlassungsfirma - guter Kontakt zu Kollegen am gleichen Einsatzort
Abhängig vom Einsatzort
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