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Constellium 
Singen 
GmbH
Bewertung

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Großartige Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Constellium Singen GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, Gehalt, Produkt&Fertigung, Managementleitbild und -kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros und Meetingräume, Homeoffice wird von manchen immer noch sehr kritisch beäugt, keine Barrierefreiheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann noch mehr gefördert werden, viel zu wenig Frauen im Betrieb

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren, Büroräume vor allem im Werk attraktiver gestalten, ebenso Meetingräume, in die man Kunden einlädt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher auf meinen Stationen im Unternehmen gute Vorgesetzte und Teams gehabt, mit denen es Spaß gemacht hat, zu arbeiten. Ich bin bisher immer gern zur Arbeit gegangen.

Kommunikation

Ich ziehe einen Stern ab, weil ich nicht immer das Gefühl habe, dass manche Entscheidungen der Belegschaft transparent kommuniziert werden, obwohl sie es sollten. Die Betriebsversammlungen sind hingegen teilweise zu lang.

Kollegenzusammenhalt

Siehe weiter oben, bisher top.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit und als Basis 35h - super!

Vorgesetztenverhalten

War in meinen Bereichen immer einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Für mich gegeben. Man hat ja auch die Möglichkeit, zu wechseln, wenn es mal langweilig werden sollte.

Gleichberechtigung

Es gibt nur wenig Frauen im Unternehmen, vor allem in der Produktion. Hier gibt es Aufholbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Alterssicherung durch IG Metall Tarifvertrag vorhanden. Die Belegschaft ist im Durchschnitt recht alt, eingestellt werden daher oft eher jüngere Kolleg:innen, die von den Erfahreneren lernen können. Ich kann nicht sagen, dass ältere Kolleg:innen nicht wert geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind alt, unattraktiv und nicht klimatisiert. Die Toiletten sind ebenfalls alt und werden nur sehr langsam modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird immer wichtiger, bis vor kurzem lief noch ein Kohlekraftwerk, das jetzt abgeschaltet wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag regelt.

Image

Man hört schon einige Unkenrufe gerade, aber insgesamt ist es gut, denke und hoffe ich.

Karriere/Weiterbildung

Das ist für mich mit Abstand der beste Punkt. Wenn man Karriere machen will, ist es definitiv möglich und ich habe bisher auch alle Schulungen bekommen, die ich gern machen wollte. Man kann gefördert werden durch interne Programme, in die man auch rein kommt, wenn man möchte. Es gibt die Möglichkeit, sich eine:n Mentor:in zuteilen zu lassen, was ich nur empfehlen kann! Über diesen Punkt kann ich wirklich überhaupt nichts negatives berichten.

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