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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Constellium Singen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ein Defizit hier. Man bekommt eigentlich nur am Jahresende Zahlen und Pläne präsentiert, die gerne auch geschönt sind.
Echt super, auch wenn es mal Kollegen gibt, bei denen es nicht so ist. Durch die Größe des Unternehmens kommt das natürlich mal vor.
35h/Woche und Mobiles Arbeiten unterstützen die Work-Life Balance.
Etwas mehr mobiles Arbeiten oder Workaction wäre schön.
Je Abteilung sehr unterschiedlich. Mein Vorgesetzer stärkt mir immer den Rücken und unterstützt mich.
Kenne von anderen Abteilungen aber auch das Gegenteil.
Abwechslungsreiche Aufgaben durch die Projekte und unterschiedlichen Kunden/Kundenanforderungen
Gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung und Projektteams. Austausch ist super und man kann auch mal privater quatschen.