Typisch Agentur
Kommunikation
Hier muss wirklich dran gearbeitet werden. Ein klares Konzept, klare Aufgabenverteilungen und klare Ansprechpartner wären super.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und immer hilfsbereit. Natürlich gibt es auch viel Grüppchenbildung und man bleibt eher in seinem Team.
Work-Life-Balance
Hier muss man klare Grenzen setzen und einfordern. Wie das aufgenommen wird hängt vom Teamleiter ab. Meine Wünsche wurden angenommen und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind sehr cool und offen. Bestimmte Vorgesetzte legen ein Verhalten an den Tag, das gar nicht geht. Dieses Verhalten ist geprägt von schlechter Kommunikation und unangemessenen Aufgaben. Hier wäre ein Betriebsrat vor allem bei der Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter notwendig und sinnvoll.
Gleichberechtigung
Alles super, nur mehr Diversität wäre schön (Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Migrationshintergrund etc.)
Arbeitsbedingungen
Technik könnte definitiv besser sein, hier werden teilweise aus Kostengründen lieber alte Programme und alte Geräte benutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Wellpass und Lunchdays sind toll. Urlaubstage und Gehalt unter dem Durchschnitt.