Furchtbare Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Wechsel aller Führungskräfte durch professionelle, geschulte und vor allem fähige Führungskräfte
- Austausch der Personalstelle
- Nur noch neue Dienstkleidung anstatt getragene Dienstkleidung alter Mitarbeiter
- Weihnachtsgeld anstatt kleiner, unnötiger Geschenke
- Krankheit mit gleichem Lohn bezahlen
- Arbeitszeiten auf 10 Stunden maximum beschränken
- Keine Doppelschichten mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Betriebliche Altersvorsorge fördern
Arbeitsatmosphäre
Ein Vorgesetzter ist schlimmer als der andere. Weder Lob, Anerkennung noch Belohnungen stehen hier an der Tagesordnung, trotz 12-Stundenschichten oder regelmäßigen Doppelschichten auf Grund von Personalmangels
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, jedoch Freitags um 20 Uhr (womit man den Freitag auch schon mal streichen kann)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Kollegen und ein gutes Teamt gehabt. Trotz oder wahrscheinlich auch wegen des schlechten Umgangs der Führungskräfte, wurde hier glücklicherweise oft zusammengehalten!
Work-Life-Balance
Eine Familie zu haben ist bei diesem Job schwer möglich, da das Schichtsystem so gerichtet ist und man spontan so oft wechseln oder einspringen muss, dass eine geregelte Work-Life-Balance nicht vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke die Vorgesetzten vor Ort und auch die Vorgesetzten und besonders auch die Personalstelle in Essen, sind das schlimmste an dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß. Der Sicherheitsdienst ist körperlich sehr belastend, der Empfangsdienst jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen und Frauen (meiner Erfahrung nach) werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Kollegen geschätzt und teilweise auch unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um eine Sicherheitsfirma handelt und diese an verschiedenen Orten tätig ist, empfand ich meine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut meiner Kenntnis sind keine Umweltmaßnahmen getroffen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bezieht sich auf die vollbrachten Stunden. Weniger gearbeitete Stunden = Weniger Gehalt. Krankheit = Weniger Gehalt. Weihnachtsgeld wird ausgetauscht durch Merchandise der eigenen Firma.
Image
Das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zur Firma ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Aufstieg ist jedoch möglich.