8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbare Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Wechsel aller Führungskräfte durch professionelle, geschulte und vor allem fähige Führungskräfte
- Austausch der Personalstelle
- Nur noch neue Dienstkleidung anstatt getragene Dienstkleidung alter Mitarbeiter
- Weihnachtsgeld anstatt kleiner, unnötiger Geschenke
- Krankheit mit gleichem Lohn bezahlen
- Arbeitszeiten auf 10 Stunden maximum beschränken
- Keine Doppelschichten mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Betriebliche Altersvorsorge fördern
Arbeitsatmosphäre
Ein Vorgesetzter ist schlimmer als der andere. Weder Lob, Anerkennung noch Belohnungen stehen hier an der Tagesordnung, trotz 12-Stundenschichten oder regelmäßigen Doppelschichten auf Grund von Personalmangels
Image
Das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zur Firma ist schlecht.
Work-Life-Balance
Eine Familie zu haben ist bei diesem Job schwer möglich, da das Schichtsystem so gerichtet ist und man spontan so oft wechseln oder einspringen muss, dass eine geregelte Work-Life-Balance nicht vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Aufstieg ist jedoch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bezieht sich auf die vollbrachten Stunden. Weniger gearbeitete Stunden = Weniger Gehalt. Krankheit = Weniger Gehalt. Weihnachtsgeld wird ausgetauscht durch Merchandise der eigenen Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut meiner Kenntnis sind keine Umweltmaßnahmen getroffen worden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Kollegen und ein gutes Teamt gehabt. Trotz oder wahrscheinlich auch wegen des schlechten Umgangs der Führungskräfte, wurde hier glücklicherweise oft zusammengehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Kollegen geschätzt und teilweise auch unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke die Vorgesetzten vor Ort und auch die Vorgesetzten und besonders auch die Personalstelle in Essen, sind das schlimmste an dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um eine Sicherheitsfirma handelt und diese an verschiedenen Orten tätig ist, empfand ich meine
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, jedoch Freitags um 20 Uhr (womit man den Freitag auch schon mal streichen kann)
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen und Frauen (meiner Erfahrung nach) werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß. Der Sicherheitsdienst ist körperlich sehr belastend, der Empfangsdienst jedoch nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstklassiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entfalten und weiterbilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die tägliche Arbeitszeit im Sicherheitsunternehmen allgemein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man wird nur unter Stress gestellt. Hauptsache alle Kontrollpunkte sind genommen auch wenn man 12 Stunden durchrennt dafür, Arbeitszeitgesetz ist nicht wichtig.
Work-Life-Balance
Arbeiten hat hier Vorrang, auf Private Umstände wird nur bei bestimmten Mitarbeitern Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber bietet schulungen an, gibt jedoch vorher Kein Thema bekannt. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet für 5 minder bezahlte Stunden extra ins Objekt zu fahren, Fahrtkosten sind fast höher wie der Verdienst von dem jeweiligen Schulungstag
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit in den ersten 4 Wochen, Einarbeitung und vom Arbeitgeber angeordnete Schulungen werden unter dem normalen Stundenlohn vergütet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lästern oft über andere Schichten, Zusammenhalt sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird teilweise jedoch nicht immer ausreichend Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst hatte wenig Kontakt mit der Objektleitung, diese soll jedoch auch oft laut gegenüber den Mitarbeitern sein.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde stellt Kostenfreie Getränke zur Verfügung, das ist aber auch das einzige was es wirklich an Positiven Punkten gibt.
Kommunikation
Beim Bewerbungsgespräch wurde gesagt 19 Schichten (12 Stunden) ist das Maximum, normal sind 16-18 Schichten. 1. Dienstplan erhalten 20 Schichten gehabt.
Gleichberechtigung
bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt und erhalten meist die leichteren Arbeiten wie die Kontrollen mit dem Dienstwagen.
Interessante Aufgaben
Leider besteht die arbeit nur aus Kontollen, Schafschaltungen, und sehr viel laufen (mind. 15km jeder Schicht, ehr mehr)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen nur das, was sie auch wirklich müssen. Kein selbstständiges Denken und Handeln. Es wird unfassbar viel gelästert. Besonders über die Mitarbeiter im Haus. Man merkt stark, daß die Mitarbeiter (inkl. Chef) vom Bau kommen und sozial einfach die untere Schiene fahren.
Image
Da muss man, hinter die Türen schauen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Cholerisch, sehr egoistisch, Partei ergreifend, inkompetent.
Kommunikation
Grüppchenbildung. Nicht transparent. Leider auch ziemlich laut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich rate davon ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dunning Kruger effekt gepaart mit sozialer Inkompetenz bitte nicht mehr einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Lästerei
Image
Verstellt sich sehr
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetent
Verwechselt Privatleben mit der Arbeit
Behandelt nicht jeden MA gleich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Erfahrungen, schwierige Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Einstellung zum Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und mehr Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, gerade in der Sicherheitsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Probleme offen ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONSULTING PLUS Sicherheit durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CONSULTING PLUS Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONSULTING PLUS Sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.