Ich gehe gerne hin, weil hier Arbeit auch Spass machen kann ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien, gesprächsbereitschaft, Kritikfähigkeit. Sehr menschlich und sozial eingestellt. Viel Freiraum für eigene Ideen, man kann sich selbst gut einbringen. Sehr gut auch der gleiche Umgang und Duz-Kultur in allen Ebenen . Events und Grillen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider oft unorganisiert, mehr und klarere Absprachen für alle.
Sozialleistungen sollten für alle gleich sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und klarere Absprachen für alle. Strukturen erleichtern auch mal das Arbeiten, ohne gleich einzuengen. Mehr Umweltbewusstein.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich , kollegial, offen, flache Hirachien, Gleitzeit, nette Kollegen.
Kommunikation
Es fehlt oft die Weiterleitung von Neuigkeiten, sowie aktualisierte Unterlagen.
Man muss nachfassen, dann aber gute Gespräche. Erfolge und Gewinne werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Nett, hilfsbereit, überwiegend konkurenzfrei, eher anspornend und unterstützend
Work-Life-Balance
Leider hier kaum homeoffice, ansonsten Gleitzeit, auch Monatsarbeitszeit selbst gestaltbar. Werden nur die Stunden und Überstunden die gemacht wurden auch abgerechnet. Frei zu wählen 4 Tage- oder 5 Tage- Woche.
Vorgesetztenverhalten
Entgegenkommend, immer ein offenes Ohr haben, unvoreingenommen, unterstützend, hilfsbereit. Flache Hirachien, konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, insgesamt eher gleichbleibend.
Gleichberechtigung
Wenn möglich, wird die Frauenquote in allen Bereichen erhöht, auch keine Angst vor 50 plus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe keine Unterschiede , also gut
Arbeitsbedingungen
Gute Lage am Kanal , gut erreichbar, auf Anfrage werden sofort neue Arbeitsmittel gestellt ( z.B.Stühle, Drucker etc.) Gemeinsames Grillen, leider keine Kantine. Obstkorb und Getränke frei, eigenes Büro. Eigener Laptop.( Andere auch Handy u. PKW)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher gering, z.b. bei Events wird garnicht darauf geachtet, keine Umweltreiniger oder Plastik vermeiden, intern z.T. schon. Es liegt auch an den Mitarbeitern, denn es fallen ständig Verpackungen vom Fastfood an. Müll unsortiert. Sozialbewusstsein eher stark, da Verständnis für soziale Belange gezeigt wird (Familie, Kinder, Hunde, Krankheit....usw. wird von der Firma aufgefangen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut durch diverse Zulagen, also bei Leistung hoch, sonst eher untere Liga.
Keine Altersvorsorge, k. Ticket, k. Essenszulage, k. Fitnessclub...
Image
Sehr positiv, da beide Bereiche, Versicherung und Qlik-Partnerschaft - sehr hoch angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Muss man von selbst drauf kommen, dann wird nicht nein gesagt.
Anfangs gutes Coaching. Weiterbildung in dem Bereich wird nicht geboten, im Consulting ständig.