Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consurance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wirklich beeindruckendes Beispiel für Mitarbeiterführung, bei dem Entlassungen eher einem Lotteriespiel gleichen als einer durchdachten Strategie.
Ein angenehmes Miteinander, sowohl mit Kollegen als auch mit den Kunden. Man freut sich auf die Meetings und insbesondere auf die regelmäßigen Treffen mit der gesamten Belegschaft.
Die Kultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Es herrscht ein sehr hohes Niveau an Kompetenz und da macht das arbeiten auch einfach Spaß, denn hier wird auch gerne gemeinsam an Lösungen gefeilt und getüftelt.
Trotz dessen wir überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten und auf mehrere Standorte verteilt sind, klappt die Kommunikation einwandfrei. Tägliche Updates mit der Geschäftsleitung, definierte Kanäle für Informationen und gelebte Offenheit lassen da keine Wünsche offen.
Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig, unabhängig von den Projekten. Es ist ein Miteinander, Ellenbogenmentalität gibt's hier nicht. Auch nach der Arbeit mag man sich noch sehen und man gönnt sich auch mal einen gemeinsamen Feierabenddrink
Eine wahre Meisterklasse in theatralischer Inaktivität und kollektiver Unzufriedenheit.