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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einarbeitung ist ein wahrer Genuss, so minimalistisch, dass man fast denkt, man hätte nie angefangen. Ein wahres Meisterwerk der Inkompetenz.
Kleines unternehmen das niemand kennt.
die so genannten "Schulungen", die tatsächlich von anderen Unternehmen durchgeführt werden, deren Leiter jedoch zufälligerweise enge oder alte Freunde der geschäftsführung sind
Gehalt ist typisch für Beratung
Ein wirklich beeindruckendes Beispiel für Mitarbeiterführung, bei dem Entlassungen eher einem Lotteriespiel gleichen als einer durchdachten Strategie.
Eine wahre Meisterklasse in theatralischer Inaktivität und kollektiver Unzufriedenheit.
Offenheit, Transparenz und Wertschätzung und Menschlichkeit.
Das viel dafür getan wird, dass die Mitarbeiter zusammen kommen und dann eben auch mal nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern und die Möglichkeit haben sich auszutauschen:
Floßfahrt auf der Isar, Weihnachtsfeier in Hamburg, Wacken 23, Sommerfest auf Mallorca.... Eigenes Bier und eigener Gin,...
Ein angenehmes Miteinander, sowohl mit Kollegen als auch mit den Kunden. Man freut sich auf die Meetings und insbesondere auf die regelmäßigen Treffen mit der gesamten Belegschaft.
Die Kultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Es herrscht ein sehr hohes Niveau an Kompetenz und da macht das arbeiten auch einfach Spaß, denn hier wird auch gerne gemeinsam an Lösungen gefeilt und getüftelt.
Da muss eben jeder selbst drauf achten.
Fortbildungen und Trainings können angefragt werden und können dann in der Regel auch gebucht werden.
Es wird mehr und mehr dafür getan unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern.
Bahncards, keine Dienstwagen mehr, keine Flüge auf Kurzstrecken sind nur ein paar der zugehörigen Punkte.
Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig, unabhängig von den Projekten. Es ist ein Miteinander, Ellenbogenmentalität gibt's hier nicht. Auch nach der Arbeit mag man sich noch sehen und man gönnt sich auch mal einen gemeinsamen Feierabenddrink
Von Anfang 20 bis Anfang 60 ist alles dabei und alle haben einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Vollstes Vertrauen und Rückendeckung.
Das Hamburger Büro wurde gerade schick gemacht und die Ausstattung deutlich verbessert.
Wer im Home-Office eine bessere Ausstattung braucht kann diese auch über die Firma bekommen.
Trotz dessen wir überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten und auf mehrere Standorte verteilt sind, klappt die Kommunikation einwandfrei. Tägliche Updates mit der Geschäftsleitung, definierte Kanäle für Informationen und gelebte Offenheit lassen da keine Wünsche offen.
Es gibt wesentlich weniger Frauen als Männer bei Consurance, werden aber nicht anders behandelt.
Neben den Projekten hat jeder selbst in der Hand welche Themen man bearbeiten möchte. Intern gibt es auch reichlich zu tun und da herrscht im Unternehmen Offenheit für Ideen und Unterstützung für die Umsetzung.
einfach ein klasse Team, toller Zusammenhalt und man kommt gern zur Arbeit!
kaum zu toppen
sehr gut nach Innen als auch nach Außen
Gleitzeit, HomeOffice oder mal früher weg...wenn die Arbeit läuft geht viel
Fort-& Weiterbildung werden häufig angeboten
passt
auf CO2 Fußabdruck geachtet, eher Jobrad als Auto
Dich lässt niemand im Regen stehen. Einfach nur super!
Man kann über alles reden.
Ging gerade auf 5 Sterne hoch...;o)
Immer neue Ideen, sehr Abwechslungsreich
Das Gespür für neue Geschäftsfelder und, wenn es erfolgsversprechend ist, das Engagement, diese neuen Geschäftsfelder zu erschließen.
fällt mir nichts ein
Ich kann nur sagen: weiter so
Sehr offener Umgang mit Lob und Kritik und dabei immer konstruktiv. Hier macht das Arbeiten echt Spaß
Die Consurance ist schon ein Juwel unter den Arbeitgebern.
Ausgezeichnete Balance, sogar mit vielen Anreizen und Angeboten des Arbeitgebers
Es werden immer wieder Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten. Diese sind natürlich arbeits- bzw. projektbezogen. Neben dem Angebot kann jeder Mitarbeiter auch selbst eine Fortbildung vorschlagen, die sie/er für seine Arbeit benötigt. Das wird in der Regel auch genehmigt und bezahlt.
Da gibt es nichts zu beanstanden
Es wird ständig daran gearbeitet, den ökologische Fußabdruck zu verkleinern. Z.B. durch die Möglichkeiten des Home-Working sind schon sehr viele Reisen (Auto, Flugzeug, Bahn) reduziert worden.
Jeder hilft jedem, offene Kommunikation, schnelle Integration neuer Mitarbeiter*in
Unabhängig vom Alter und Zugehörigkeit werden Mitarbeiter geschätzt und gefördert. Die Mitarbeiter sind das Kapital.
Ziele sind sehr individuell und fair gesteckt und damit gut erreichbar. Sollten Konflikte entstehen, werden diese sehr sachlich und konstruktiv gelöst. Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter gefragt
Überwiegend Homeoffice. Notwendige Geräte wie z.B. Handy, Laptop etc. werden bereitgestellt und bei im Rahmen liegende, sinnvollen Sonderwünschen, werden diese auch über die Firma bestellt werden.
Volle Transparenz über Ereignisse, Gelegenheiten, Veränderungen
Es werden keinerlei Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Reglion, Herkunft, Alter oder sontigen Kriterien gemacht. Wir sind ein bunter "Haufen"
Durch unterschiedliche Projekte enstehen immer wieder neue und interessante Aufgaben. Wie in jedem Projekt, ist die Arbeitsbelastung natürlich schwankend, aber immer gut zu händeln.
Offene Gesprächskultur, duzen, Empathie, offenes Ohr für neue Ideen
Saufgelage, unklare Entscheidungswege und unklare Betriebsablaeufe
Alle Abteilungen weiterbilden nicht nur IT.
Klare Ablaufe und Zuständigkeiten definieren.
Sehr gut
Super
Wenig
Oben unten Gefalle zu stark
Auf einem guten Weg
Super, trotz kleinerer Lästereien
Top
Gut
Schönes Büro
Gerne öfters, ist wohl der Zeit geschuldet.
Ok
Zu wenig
Die angestellten Mitarbeiter stehen deutlich im Mittelpunkt. Dadurch ist die Work-Life-Balance wirklich hervorragend. Es wird viel in die Weiterbildung investiert.
da fällt mit nichts ein
weiter so
Flache Hirachien, gesprächsbereitschaft, Kritikfähigkeit. Sehr menschlich und sozial eingestellt. Viel Freiraum für eigene Ideen, man kann sich selbst gut einbringen. Sehr gut auch der gleiche Umgang und Duz-Kultur in allen Ebenen . Events und Grillen.
Leider oft unorganisiert, mehr und klarere Absprachen für alle.
Sozialleistungen sollten für alle gleich sein.
Mehr und klarere Absprachen für alle. Strukturen erleichtern auch mal das Arbeiten, ohne gleich einzuengen. Mehr Umweltbewusstein.
Freundlich , kollegial, offen, flache Hirachien, Gleitzeit, nette Kollegen.
Sehr positiv, da beide Bereiche, Versicherung und Qlik-Partnerschaft - sehr hoch angesehen werden.
Leider hier kaum homeoffice, ansonsten Gleitzeit, auch Monatsarbeitszeit selbst gestaltbar. Werden nur die Stunden und Überstunden die gemacht wurden auch abgerechnet. Frei zu wählen 4 Tage- oder 5 Tage- Woche.
Muss man von selbst drauf kommen, dann wird nicht nein gesagt.
Anfangs gutes Coaching. Weiterbildung in dem Bereich wird nicht geboten, im Consulting ständig.
Gehalt ist gut durch diverse Zulagen, also bei Leistung hoch, sonst eher untere Liga.
Keine Altersvorsorge, k. Ticket, k. Essenszulage, k. Fitnessclub...
Umweltbewusstsein eher gering, z.b. bei Events wird garnicht darauf geachtet, keine Umweltreiniger oder Plastik vermeiden, intern z.T. schon. Es liegt auch an den Mitarbeitern, denn es fallen ständig Verpackungen vom Fastfood an. Müll unsortiert. Sozialbewusstsein eher stark, da Verständnis für soziale Belange gezeigt wird (Familie, Kinder, Hunde, Krankheit....usw. wird von der Firma aufgefangen)
Nett, hilfsbereit, überwiegend konkurenzfrei, eher anspornend und unterstützend
Sehe keine Unterschiede , also gut
Entgegenkommend, immer ein offenes Ohr haben, unvoreingenommen, unterstützend, hilfsbereit. Flache Hirachien, konstruktive Kritik.
Gute Lage am Kanal , gut erreichbar, auf Anfrage werden sofort neue Arbeitsmittel gestellt ( z.B.Stühle, Drucker etc.) Gemeinsames Grillen, leider keine Kantine. Obstkorb und Getränke frei, eigenes Büro. Eigener Laptop.( Andere auch Handy u. PKW)
Es fehlt oft die Weiterleitung von Neuigkeiten, sowie aktualisierte Unterlagen.
Man muss nachfassen, dann aber gute Gespräche. Erfolge und Gewinne werden offen kommuniziert.
Wenn möglich, wird die Frauenquote in allen Bereichen erhöht, auch keine Angst vor 50 plus.
Mal mehr mal weniger, insgesamt eher gleichbleibend.
Sehr mitarbeiterfreundlich und sehr kommunikativ.
Leichtere Notebooks für die Mitarbeiter, da man immer damit unterwegs ist.
Das Miteinander ist ausgesprochen gut. Man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber man organisiert seine Projekte selbst, sodass man selbst drauf achten muss, dass man sich nicht übernimmt.
Manchmal wird das Unternehmensimage höher gepriesen, als es tatsächlich ist. Aber als Qlik Premium Partner kann man sich das auch mal gönnen. Man kann auf jeden Fall stolz davon sprechen, Teil des Unternehmens zu sein.
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, eigenverantwortliche Terminierung von Projekten. Zusammengefasst: Man muss nur zusehen, dass man seine geplanten Arbeiten fertig bekommt. Je eher man morgens anfängt, desto eher kann man Feierabend machen, bei privaten Terminen ist es auch kein Problem auf Grund der Gleitzeit die Arbeitszeit zu verschieben.
Diverse Zertifikate werden angeboten und Weiterbildungen auch gerne gesehen und schnell bewilligt, sofern sie denn zum Aufgabengebiet passen. Leider gibt es nur eine recht übersichtliche Anzahl von Weiterbildungen im Bereich Qlik, jedoch viele für das Projektmanagement.
Wie oben schon beschrieben gibt es kein gegeneinander, sondern nur miteinander. Bei Qlik Sense Projekten arbeitet man in der Regel alleine, sodass man sich auch selten in die Quere kommt.
Sehr direkte Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Es wird kein Blatt vor den Mund genommen, aber es wird produktiv kritisiert, wenn Verbesserungspotenzial vorhanden ist. Wie man es aufnimmt, hängt von jedem selbst ab, ich finde es gut so. Die Vorgesetzten sind außerdem nicht nur in der Personalführung tätig, sondern arbeiten selbst aktiv an Projekten mit, sodass man auch teilweise mit den Vorgesetzten zusammen an einem Projekt arbeitet.
Schreibtische sind da, bequeme Bürostühle, vom Unternehmen gestellte Getränke nach Wahl, Kaffeemaschine selbstverständlich auch. Nichts zu beanstanden. Eine schnellere Internetverbidnung im Büro wäre nur vorteilhaft, aber das ist ein Problem des Gebäudes, das es mehr nicht hergibt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr direkt und man hat keine Hierarchieblockaden. Jeder kann mit jedem frei kommunizieren. Für tiefgründigere Mitarbeitergespräche müssen jedoch Termine vereinbart werden, die auf Grund der Auslastung einige Wochen im Voraus terminiert werden müssen.
Angemessenes Gehalt, drei Sonderzahlungen pro Jahr und diverse Sozialleistungen.
Interessant ist die Arbeit auf jeden Fall, da man regelmäßig neue Projekte bearbeitet und dadurch nie in Monotonie verfällt. Es ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Das Know-how im gesamten Unternehmen!
Interne Systeme müssen demnächst aktualisiert werden.
sind ja fast alle Ü30 ;)
Sehr abwechlungsreich, viele Möglichkeiten vorhanden!
Dem Kunden werden Beratungsleistungen versprochen, die der entsprechende Berater aus Mangel an Kompetenz und Erfahrung nicht bringen kann.
je nach Einsatzgebiet und Kunde
viel bücken, dann geht es schon
Alle sitzen im selben miesen Boot.
wer lange dabei bleibt, kann entweder gut Schlucken oder findet keinen anderen Job
Abhängig vom der Laune des Vorgesetzten und dem Demutsverhalten des jeweiligen Mitarbeiters
vorwiegend Home-Office oder beim Kunden, IT-Sicherheit und Arbeitsgeräte nicht auf dem neuesten Stand, Verwaltung eher inkompetent besetzt
oberflächlich, scheinheilig, Lästern und Falschaussagen selbst durch die Geschäftsleitung
keine Gleichberechtigung
Abhängig vom Kundenprojekt
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