Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageOffenheit, Transparenz und Wertschätzung und Menschlichkeit.
Das viel dafür getan wird, dass die Mitarbeiter zusammen kommen und dann eben auch mal nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern und die Möglichkeit haben sich auszutauschen:
Floßfahrt auf der Isar, Weihnachtsfeier in Hamburg, Wacken 23, Sommerfest auf Mallorca.... Eigenes Bier und eigener Gin,...
Das Gespür für neue Geschäftsfelder und, wenn es erfolgsversprechend ist, das Engagement, diese neuen Geschäftsfelder zu erschließen.
einfach ein klasse Team, toller Zusammenhalt und man kommt gern zur Arbeit!
Offene Gesprächskultur, duzen, Empathie, offenes Ohr für neue Ideen
Die angestellten Mitarbeiter stehen deutlich im Mittelpunkt. Dadurch ist die Work-Life-Balance wirklich hervorragend. Es wird viel in die Weiterbildung investiert.
Die Einarbeitung ist ein wahrer Genuss, so minimalistisch, dass man fast denkt, man hätte nie angefangen. Ein wahres Meisterwerk der Inkompetenz.
fällt mir nichts ein
Saufgelage, unklare Entscheidungswege und unklare Betriebsablaeufe
da fällt mit nichts ein
Leider oft unorganisiert, mehr und klarere Absprachen für alle.
Sozialleistungen sollten für alle gleich sein.
Ich kann nur sagen: weiter so
Alle Abteilungen weiterbilden nicht nur IT.
Klare Ablaufe und Zuständigkeiten definieren.
Mehr und klarere Absprachen für alle. Strukturen erleichtern auch mal das Arbeiten, ohne gleich einzuengen. Mehr Umweltbewusstein.
Leichtere Notebooks für die Mitarbeiter, da man immer damit unterwegs ist.
Interne Systeme müssen demnächst aktualisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Consurance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig, unabhängig von den Projekten. Es ist ein Miteinander, Ellenbogenmentalität gibt's hier nicht. Auch nach der Arbeit mag man sich noch sehen und man gönnt sich auch mal einen gemeinsamen Feierabenddrink
Jeder hilft jedem, offene Kommunikation, schnelle Integration neuer Mitarbeiter*in
Dich lässt niemand im Regen stehen. Einfach nur super!
Super, trotz kleinerer Lästereien
Wie oben schon beschrieben gibt es kein gegeneinander, sondern nur miteinander. Bei Qlik Sense Projekten arbeitet man in der Regel alleine, sodass man sich auch selten in die Quere kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consurance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
die so genannten "Schulungen", die tatsächlich von anderen Unternehmen durchgeführt werden, deren Leiter jedoch zufälligerweise enge oder alte Freunde der geschäftsführung sind
Muss man von selbst drauf kommen, dann wird nicht nein gesagt.
Anfangs gutes Coaching. Weiterbildung in dem Bereich wird nicht geboten, im Consulting ständig.
viel bücken, dann geht es schon
in meinem Bereich nichts, ansonsten ja
Die Karriereperspektiven wurden nicht eingehalten.
