Überstunden sind ein ständiges Muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, da wo es notwendig ist. In der heutigen IT-Welt wäre es ein Leichtes statistisch zu erfassen wo permanent Überstunden gemacht werden/müssen. Nicht nur die Personenanzahl zählt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen, dort wo ich arbeite war der Zusammenhalt perfekt, gute Zusammenarbeit, tolles Klima.
Work-Life-Balance
Sicherlich abhängig von den einzelnen Abteilungen. Tw. gibt es Urlaubssperren aber ansonsten kann Urlaub individuell genommen werden.
Ich kenne allerdings niemanden der mehr als 3 Wochen am Stück genommen hat/bekommen hat. Bezüglich der Arbeitszeit gibt es Gleitzeit mit einer großzügigen Kernarbeitszeit. Die Homeoffice/Office Regelung kann aus familiären Gründen angepasst werden. Allerdings passen die Überstunden nicht in die Work-Life-Balance und können auch nur als Gleitzeitabbau wieder gemindert werden, wodurch wieder Ü-Stunden entstehen, ein ewiger Kreislauf.
Arbeitsbedingungen
Durch Umstellung auf Großraumbüros ist der Lärmpegel zum Teil ziemlich hoch. Deshalb nur 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, es ist aber Luft nach oben. Auf dem "Papier" liest es sich recht gut, aber die Praxis sieht tw. anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur 12 Monate Gehälter/Jahr, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die Benefits entsprechen dem heutigen Standard.
Image
Hat u.a. durch die allgemeine Immobilienkriese gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert